为筑牢教育系统干部廉洁自律思想防线，压实全面从严治党主体责任，引导新调整、新任职干部严守纪律规矩、规范履职用权，近日，宿松县教育局召开教育系统干部人事调整暨任前廉政谈话会。全县教育系统新调整、新任职干部参会，县纪委监委驻县教育局纪检监察组组长出席会议并开展专题廉政谈话。
会议指出，本次教育系统干部岗位调整、职务任免，是县教育局党委立足全县教育高质量发展大局，结合岗位需求与干部综合表现，通盘考量、审慎研究作出的科学部署，是优化干部队伍结构、激发干事活力、夯实基层教育治理基础的重要举措，既是组织对干部综合素质的认可，更是对全体教育干部的纪律锤炼与履职考验。会议要求，全体新任干部要提高政治站位，坚决服从组织安排，正确对待岗位变动，快速转换角色、明晰职责、扛起育人使命，以崭新状态履职尽责、担当作为。
谈话中，驻县教育局纪检监察组组长结合近三年教育系统典型违纪违法案例，以案释纪、以案明纪、以案警示，对全体新任职干部提出四点明确要求。一是坚守政治忠诚，把准履职方向。始终筑牢思想根基，树立正确的权力观、事业观、政绩观；严格落实民主集中制，工程项目、大额资金使用、重大事项等坚持集体研究、依规决策；严守履职底线，扣好任职“第一粒扣子”，恪守师德规范与纪律规矩，坚守教育工作者清廉本色。二是紧盯岗位风险，严守廉洁底线。聚焦教育系统廉政高风险领域，常态化筑牢廉洁防线；严格遵守项目采购纪律，杜绝人情干预、违规操作；严格执行财经纪律，规范资金使用与报销流程；坚守教育公平，保障招生分班、职称评聘、评优考核等工作公开公正；规范督导监督职权，坚决杜绝以督谋私、吃拿卡要；严格落实中央八项规定精神，从严整治作风陋习，以小节守大德、以细节护清廉。三是常怀敬畏之心，筑牢思想防线。以案为鉴、深刻自省，深刻汲取违纪违法惨痛教训，始终知敬畏、存戒惧、守底线；严格落实“一岗双责”，敢于抓早抓小、纠偏纠错，杜绝“老好人”思想；加强家庭家教家风建设，严禁利用职权影响力插手教育领域相关事务，自觉在监督下履职干事。四是坚守育人初心，涵养清朗生态。要珍惜岗位、不负重托，以此次人事调整和廉政谈话为新起点，以案自省、以案自律、以案促改，敬畏党纪国法、岗位职责与教育事业，坚持廉洁从政、务实履职，全力守护纯净育人环境。
此次任前廉政谈话，兼具纪律警示教育与岗前履职辅导双重意义，有效强化了教育系统新任干部的纪律意识、规矩意识与责任意识。下一步，驻县教育局纪检监察组将持续深化教育系统全面从严治党工作，常态化开展警示教育、常态化抓实作风建设，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。
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