“你单位存在一些干部工作程序不规范问题，现提出纪检监察建议，希望你们深入查摆，认真整改落实……”这是驻县公安局纪检监察组向驻在单位制发纪检监察建议书的内容。
此前，该纪检监察组在监督检查中发现，某驻在单位工作人员在业务办理过程中，未按照规定程序严格执行。在充分掌握情况、深入剖析原因的基础上，该纪检监察组以纪检监察建议的形式，向该驻在单位提出整改要求，督促其举一反三，全面自查自纠，进一步强化干部队伍责任担当，规范工作流程，杜绝类似事件的发生。
“我深刻认识到自己的错误，今后将加强业务学习，改进工作作风，进一步增强工作实效。”该涉事工作人员在检讨书中向党组织作出深刻反省。
同时，在驻县公安局纪检监察组跟进督促下，各驻在单位通过开展警示教育、个别谈话、全面自查自纠、强化监督检查等举措积极整改，推动单位作风建设和业务能力双提升。
今年来，驻县公安局纪检监察组立足自身职责定位，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，聚焦驻在单位作风建设、执法规范化建设、提升执法质量等工作，强化监督，跟进监督，着力整治工作中不担当、不作为、乱作为等问题。同时，通过将问题清单化、目标责任化，对苗头性、倾向性、潜在性问题及时进行提醒教育，建立完善监督提醒机制，构建“督查—督责—整改—回访”四步监管模式，形成发现问题、压实责任、督促完善、定期回查的工作闭环管理，做实做细作风监督全篇文章。
截至目前，驻县公安局纪检监察组开展谈话提醒13人次，约谈8人次，发出纪检监察建议书3份，提出整改建议9条，督促整改问题3个。（通讯员 周舟）
