节假日是作风建设的考场，亦是初心使命的窗口。节日期间人情往来密集、作风风险高发，是“四风”问题反弹回潮的关键节点。作为乡镇纪委，身处基层监督一线，直面群众身边的作风问题，更需坚守节点、绷紧纪律之弦，抓早抓小、防微杜渐，以常态化、精准化、长效化监督纠治顽疾、涵养新风，全力营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。
突出警示在先，拧紧思想“总开关”。思想松懈是作风失守的首要诱因。不同于机关单位，基层工作浸润乡土人情，部分党员干部容易受人情世故、传统习俗影响，产生“节日放松、小节无碍”的错误认知，在土特产馈赠、亲友小聚、人情往来等中放松纪律要求，逐步突破作风底线。为此，节日作风整治必须坚持预防为主、教育前置。通过召开节前廉政部署会、通报基层微腐败和节日违纪典型案例、开展分层分类廉政谈话等方式，精准防范风险、严明纪律规矩。常态化开展廉洁提醒，督促镇村干部时刻自重自省、慎独慎微，自觉摒弃侥幸心理，从思想根源上筑牢廉洁过节的坚固防线。
聚焦精准监督，绷紧执纪“高压线”。面对当前“四风”问题隐形变异、翻新升级的新态势，传统粗放式督查难以适配基层监督需求。乡镇纪委应坚持问题导向，主动调整监督思路，实行节点专项监督与日常监督深度融合。采取“四不两直”突击检查、随机抽查、入户走访等务实举措，紧盯机关站所、村居一线、乡村餐饮场所等重点区域，聚焦公款消费、值班值守、村级“三资”管理、惠民服务落实等关键环节，重点排查隐蔽吃喝、私收礼品礼金、线上隐形送礼、履职缺位、服务懈怠等突出问题。坚持抓早抓小、动辄则咎，对苗头性问题及时提醒纠偏，对顶风违纪、屡查屡犯的问题从严查处、公开通报，持续释放执纪越往后越严的强烈震慑。
坚持固本培元，织密长效“监督网”。作风建设非一日之功，节点整治重在常态长效，绝不能搞“一阵风”式整治。乡镇纪委应坚持治标与治本同步推进，以节日节点治理为抓手，健全完善镇村联动监督机制，整合村务监督委员会、群众监督、舆论监督力量，打通基层监督“最后一米”，让各类不正之风无处遁形。同时，将作风整治与清廉乡村建设、移风易俗工作有机结合，引导党员干部带头厉行节约、廉洁齐家，自觉抵制大操大办、人情攀比、铺张浪费等陈规陋习，以优良党风带动淳朴民风，推动廉洁过节、务实干事成为基层新风。
作风建设永远在路上，正风肃纪永远不停步。乡镇纪委要持续锚定作风建设重点，紧盯关键节点、严守纪律底线，以严的基调、实的举措常态化纠治“四风”，以清风正气护航基层高质量发展，守护群众祥和清廉的节日生活。
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