长久以来，不少人将反腐败工作简单等同于查办贪腐案件、清除腐败分子，认知相对片面。事实上，反腐败既是涤荡歪风邪气、净化政治生态的利剑，也是淬炼初心、正本清源、校正干部思想偏差的良方。每一起腐败案件的严肃查处、每一轮作风领域的深度整治，本质上都是对扭曲错位政绩观的精准纠偏，帮助党员干部拨正思想航向、坚守为政初心。
校正思想偏差，锚定“为谁创政绩”根本方向。树立和践行正确政绩观，根本在于锤炼坚强党性、坚守为民初心。古语有云：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”公权力源自人民、归于人民，本质属性是“公”，绝不能私用滥用、谋取私利。梳理近年来查处的各类违纪违法案件不难发现，绝大多数干部堕落失范、背离初心，根源都是思想“总开关”松动失守，政绩观出现严重错位。部分干部将个人升迁、私利得失置于群众利益之上、凌驾于发展大局之上，私心杂念作祟，干事创业只为个人仕途、一己之利，最终偏离为民履职的正轨。反腐败是一场刀刃向内的自我革命，更是一次直击病灶的刮骨疗毒，能够彻底清除干部思想深处的顽瘴痼疾，让广大党员干部深刻领悟“为民造福是最大政绩”的核心要义。为民造福从来不是喊出来的空洞口号，而是干出来的务实成效。各类典型反面案例是直击人心的清醒剂、反观自身的反光镜，广大党员干部当以案为鉴、警钟长鸣，常态化对照检视、自省自警，常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，坚决摒弃重形式、轻实效，重声势、轻实干的错误思维，从思想根源上厘清“政绩为谁而树、事业为谁而干”的根本性问题。
整治作风顽疾，坚守“创什么样政绩”履职底线。实干出实绩，务实方立业。一切经得起检验的政绩，都是脚踏实地、真抓实干的成果。但个别干部政绩观扭曲、功利心作祟，为堆砌个人政绩、铺垫升迁之路，热衷于打造劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，重表面、轻实效，重短期、轻长远。更有甚者，背弃纪法底线、突破廉洁红线，与不法商人勾肩搭背、利益勾兑，大搞权钱交易、利益输送。此类形式主义、官僚主义乱象，不仅透支地方财力、损害群众利益、耽误发展大局，更会污染政治生态、败坏党风政风。新时代反腐败斗争坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对假借发展之名搞违规建设、利益输送，造成公共资源浪费、地方发展受损、群众利益受损的行为，坚持发现一起、查处一起、震慑一片。其核心目的，就是坚决纠治政绩工程、形象工程等突出问题，破除形式主义、官僚主义滋生土壤。通过严明纪法红线、筑牢制度防线，倒逼党员干部摒弃功利思维、摒弃浮躁心态，立足长远发展、聚焦民生福祉，把心思用在干实事上、把精力投到抓落实中，以求真务实的作风创造经得起实践、人民和历史检验的过硬政绩。
健全制度体系，明晰“怎么创好政绩”实干导向。扬汤止沸，不如釜底抽薪。政绩观偏差、作风问题频发，既有干部个人思想滑坡、初心失守的主观原因，也有考核机制不完善、制度约束不健全的客观因素。过去部分地方片面以GDP增速、短期增量论英雄，单一化、功利化的考核导向，倒逼部分干部热衷上马短平快的速效项目，忽视打基础、利长远的潜绩工程，催生了诸多短视化发展问题。反腐败不止于惩前毖后、惩治腐败，更重在治病救人、堵漏建制，深挖腐败案件背后的制度短板、机制漏洞，从源头防范和纠治政绩观错位问题。根治错误政绩观乱象、涵养实干担当风气，需持续完善制度机制、优化考核导向。一方面，要健全差异化、科学化考核评价体系，优化考核指标设置，提升民生保障、生态保护、基层治理、长远发展等“潜绩”权重，用好考核“指挥棒”，引导干部主动摒弃短期思维、功利思维，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。另一方面，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准规范执纪问责，既严明纪律规矩、压实履职责任，又为担当者担当、为干事者撑腰，坚决整治不作为、慢作为、乱作为，让干事创业者有舞台、有空间，让庸政懒政者无立足之地，持续涵养风清气正、实干争先的良好政治生态。
“廉者，政之本也。”反腐败是党的自我革命的关键抓手，更是校准干部政绩观、引领干部干事创业的根本保障。新征程上，广大党员干部当以典型案例为警示，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，永葆为民初心、坚守廉洁本色，树立正确权力观、政绩观、事业观，秉持“功成不必在我”的精神境界、践行“功成必定有我”的使命担当，清白做人、干净做事、务实履职，让求真务实、清正廉洁、为民实干的新风正气蔚然成风。
