政绩观是干部从政履职的“总开关”，决定着干事创业的方向、底气和格局。身处基层一线、成长关键期的年轻干部，最需扣好从政第一粒扣子，时常以政绩观三问自省自警，在叩问初心、校准方向、实干担当中立住立身之本、筑牢履职之基，真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
常问“为谁干事”，坚守初心原点，摒弃功利杂念。“政者，正也。”为谁干事、为谁从政，是政绩观的首要问题，也是年轻干部的初心考题。当下，少数年轻干部存在浮躁心态，急于出成绩、求亮眼，偏爱看得见、见效快的“显绩”，忽视打基础、利长远的“潜绩”，把岗位当跳板、把工作当业绩清单。年轻干部要清醒认识到，政绩从来不是做给上级看的“面子工程”，也不是自我包装的“晋升筹码”，而是为民服务的实干成果。始终把群众冷暖、民生需求放在首位，把岗位职责、群众期盼作为干事出发点，摒弃私心杂念、杜绝短视功利，真心实意为群众办实事、解难题，让每一份政绩都扎根为民初心、经得起民心检验。
常问“干什么事”，立足长远大局，深耕实干主业。干事创业，贵在务实、重在长远。年轻干部思维活跃、精力充沛、敢闯敢干，但也容易陷入“求快求新、重形轻质”的误区，盲目跟风造势、热衷表面文章，看似忙忙碌碌，实则实效寥寥。树立正确政绩观，就要厘清干事边界、找准发力方向，主动跳出“精致利己”的思维局限，立足岗位深耕细作，聚焦发展短板、民生弱项主动作为。既要做好日常琐碎的基础工作，稳扎稳打筑牢发展根基；也要敢于啃硬骨头、涉险滩，主动承接急难险重任务，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不贪一时之功、不图一时之名，以久久为功的韧劲积累实打实、沉甸甸的政绩。
常问“怎么干事”，严守实干底线，锤炼过硬作风。政绩是干出来的，不是喊出来、装出来的，干事作风直接决定政绩成色。年轻干部初入职场，更要坚守实事求是、求真务实的工作准则，摒弃形式主义、官僚主义，坚决杜绝数据注水、材料美化、过度留痕等不良风气。干事创业既要敢闯敢试、锐意进取，保持年轻人的朝气锐气，勇于创新工作方法、破解工作难题；也要脚踏实地、依规履职，尊重客观规律、立足实际情况，不蛮干、不冒进、不浮夸。始终以严谨细致的态度对待每一项工作，以脚踏实地的作风完成每一项任务，在真抓实干中锤炼本领、积累实绩，以正确政绩观护航青春履职之路。
分享