实干是共产党人的鲜明底色，是成就事业的唯一路径，更是凝聚人心的核心密码。站在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，面对复杂多变的发展环境与艰巨繁重的改革任务，唯有始终秉持实干这一“成事之要”，将实干精神融入新征程实践，将实干作风贯穿新时代奋斗，才能不断夯实发展根基，凝聚亿万人民的奋进力量，为开创事业发展新局面提供坚实支撑。
筑牢实干“思想魂”，在信念引领中把准行动方向。实干的自觉源于思想的清醒，实干的定力源于信念的坚定。若思想上脱离实际、信念上出现动摇，实干便会沦为形式主义的“花架子”，难以落地见效。必须将筑牢实干信念作为首要环节常抓不懈，深刻领悟“空谈误国、实干兴邦”的深刻内涵，从思想深处解决好“为何干、为谁干、怎么干”的根本问题，不断增强践行实干要求的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要创新信念教育载体，丰富实干引导形式，结合典型案例宣讲、一线实践感悟等方式，推动实干理念往深里走、往实里走、往心里走，让实干精神内化于心、外化于行，真正筑牢脚踏实地、担当作为的思想根基。
健全实干“保障网”，在制度约束中激发奋进活力实干的常态化推进，离不开严密规范的制度体系和科学有效的激励约束机制。制度是实干的“导航仪”，是担当的“护身符”，必须织密织牢实干保障的制度笼子，让实干者有舞台、有为者有地位，使虚功虚做者无处遁形。要持续完善以实干为导向的制度规范，紧密结合不同地区、不同层级、不同领域的工作特点，细化实干考核标准、明确担当容错边界，增强制度的针对性、可操作性和激励性。要强化制度执行的刚性，坚持奖惩分明、优胜劣汰，对实干担当、实绩突出者大力表彰、大胆任用，对敷衍塞责、虚与委蛇者严肃问责、坚决调整，绝不姑息迁就。要健全实干监督考核体系，贯通党内监督与群众监督、舆论监督，畅通实绩反馈渠道，让实干成效随时接受检验，持续释放“以实干论英雄、凭实绩用干部”的强烈信号。
聚焦实干“落脚点”，在为民服务中检验实绩成效实干成效如何，最终要由人民来评判，要用服务发展、造福于民的实绩来检验。如果实干停留在口号上、文件里，脱离实际、远离群众，那就失去了其根本意义。必须牢固树立以人民为中心的发展思想，将实干的落脚点放在解决群众急难愁盼问题上，放在推动高质量发展上。广大党员干部要主动深入基层、深入群众，察实情、出实招、求实效，聚焦民生领域的痛点难点堵点和发展中的瓶颈制约，拿出破解难题的真招实招硬招，用实实在在的工作成效取信于民。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花拳绣腿、不做表面文章，把时间和精力真正用到干事创业、为民服务上。要建立健全实干成效评价和反馈机制，邀请群众当“裁判”，让群众满意度成为衡量实干成效的根本标准，从而不断激发党员干部干事创业的内生动力，形成实干担当与事业发展相互促进、相得益彰的生动局面。
