“受到处分后，总感觉在乡亲面前抬不起头，工作也提不起精神，觉得身上贴了个‘标签’。多亏了纪委同志一次次上门找我谈心，帮我分析错误，也肯定了我过去的努力，让我明白组织没有放弃我。这心里的疙瘩解开了，浑身又充满了劲儿，以后我一定加倍努力，把分管的各项工作都做好，绝不辜负组织的信任和乡亲们的期望！”近日隘口乡一名曾因工作失责受到处分的村“两委”干部，在接受乡纪委开展的暖心回访后，深有感触地说道。
此前，该名村干部在收到处分决定后，其工作积极性明显受挫。乡纪委在后续跟踪了解中发现了这一情况，并未简单地“一处了之”，而是及时将其列为重点回访教育对象。
为切实帮助“跌倒”干部卸下思想包袱、重拾工作信心，乡纪委工作人员主动上门，与他进行了深入细致的谈心谈话。回访中，工作人员既引导其正视问题、深刻认识错误的根源和危害，也耐心倾听其个人想法和实际困难，充分肯定其过往的工作成绩和付出，并明确表示组织始终关心关注着他的成长与进步。一番推心置腹的交流，逐渐融化了该名干部心中的坚冰，使其感受到了组织的严管与厚爱，最终放下了顾虑，打开了心结。
今年以来，隘口乡纪委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，将做好受处分人员的跟踪回访和教育帮助工作，作为做实案件查办“后半篇文章”、强化干部严管厚爱的重要举措。通过建立常态化回访机制，结合日常工作了解、听取所在党组织及群众评价等多种方式，主动对今年以来受到党纪政务处分及组织处理的党员干部进行回访教育。
“我们的目的不仅在于查处违规违纪行为，更在于教育和挽救干部，让他们认识错误、改正错误，最终实现从‘有错’到‘有为’的转变。这既体现了纪律的‘硬度’，也传递了组织的‘温度’。”隘口乡纪委相关负责人表示。（通讯员 陈子豪）
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