“通过数据比对发现，某村存在耕地地力保护补贴发放异常情况。”近日，县纪委监委在运用大数据监督平台开展日常监督时，及时发现了这一问题线索。
这是县创新运用科技手段提升监督质效的一个缩影。今年以来，县纪委监委严格按照党的二十届四中全会部署要求，积极推进“数字监督、队伍建设、机制创新”三位一体工作模式，着力提升纪检监察工作规范化水平。
数字监督提质效，科技赋能强监督。打破传统监督依赖人工查阅、被动接访的局限，将大数据技术深度嵌入纪检监察工作全流程，充分依托基层公权力大数据监督平台，聚焦惠民补贴、乡村振兴等重点领域，精准构建“生态护林员补贴违规领取”“村干部及其亲属涉林补贴虚报冒领”等大数据监督模型，建立健全“数据比对—疑点筛查—专项核查”闭环工作机制，有效推动监督模式从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。今年以来，累计发现相关问题线索5条，立案4件。
队伍建设增活力，严管厚爱锻铁军。通过创新建立“常委会领学、读书班研学、党支部促学、党员自学”的“四学”联动机制，组织开展干部专题学习16场次，并通过观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审等方式，实现警示教育覆盖700余人次，切实提高干部的法治素养和规矩意识。搭建实战练兵平台，开展“春季大练兵”培训130余人次，组织视频讲堂10期，举办夜校5期，覆盖420余人次。深化“以案代训”机制，选派62人次参与省市实践锻炼，创新推行全员办案模式，推动14名综合岗位干部投入案件查办，全面提升干部队伍专业能力。
深耕实践求实效，创新机制促治理。在专项整治工作中，创新构建“专班统领+专项攻坚+专责督导”三维监督体系。通过整合多方专业力量，深入田间地头开展实地检查，重点核查产业帮扶资金使用、集体资产资源发包等关键环节。专项行动开展以来，推动整改问题238个，立案87件。同时，推动出台《高标准农田建后管护责任清单》，建立“合同备案双审核”等长效机制，实现“整治一类问题、规范一个领域”的治理效果。
“我们将持续深化数字监督手段运用，加强干部队伍建设，完善工作机制，持续深化‘三化’建设 ，推动基层监督提质增效。”县纪委监委相关负责人表示。
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