《习近平谈治国理政》第五卷系统阐述了新时代治国理政的智慧方略，为我们推进各项工作提供了根本遵循。作为肩负服务民生职责的人社部门，我们深切体会到，这部著作中关于就业优先、社会保障、人才强国、和谐劳动关系等一系列重要论述，正是我们推动事业高质量发展的“纲”与“魂”。深入学习领会这部权威著作，根本在于将其蕴含的立场、观点、方法转化为服务大局、保障民生的生动实践，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章夯实人社基石、贡献人社力量。
掌握理论核心，把稳人社事业的“方向盘”。 人社工作政治性强、政策性强，直接关系到人民群众的切身利益和对党的信任。我们要通过学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”融入血脉、见诸行动。这意味着我们必须时刻心怀“国之大者”，确保各项决策部署在人社领域不折不扣地落地生根。无论是制定一项就业政策，还是发放一笔社保基金，都要首先从政治上看，确保执行不偏向、不走样，让党的惠民政策真正温暖千家万户，使人社部门成为让党放心、让人民满意的政治机关。
聚焦实践要求，提升破解难题的“真本领”。 理论的活力在于指导实践。对于人社部门而言，深学细悟的落脚点，在于运用党的创新理论破解新形势下“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾、社会保障体系可持续发展、技术技能人才短缺、新就业形态劳动者权益保障等现实挑战。我们要自觉从《习近平谈治国理政》第五卷中寻找答案和方法，坚持就业是最基本民生的战略定位，全力以赴稳岗位、拓渠道、保重点，筑牢就业这个民生保障的压舱石；要深刻理解社会保障是人民幸福生活安全网的定位，以改革精神健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，守护好群众的每一分“养老钱”“保命钱”；要牢固树立人才是第一资源的理念，做大做强专业技术人才和技能人才“两支队伍”，为高质量发展注入强劲人才动能；要着眼于促进社会公平正义，持续构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，夯实社会和谐的基石。
注重成果转化，锤炼担当实干的“硬作风”。 我们要将从学习中汲取的真理力量和实践伟力，转化为“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力。这就要求我们必须以更加科学严密有效的思路举措推动工作。科学，体现在尊重规律、系统谋划，使政策精准对接发展所需、基层所盼、民心所向；严密，体现在流程规范、管理精细，确保工作不悬空、不走样；有效，体现在结果导向、攻坚克难，聚焦群众在就业、社保、维权等方面的“急难愁盼”，敢于接“烫手山芋”，善于钻“矛盾窝”，用实打实的业绩换来群众真心实意的认可。
站在新的发展起点，我们要坚持把《习近平谈治国理政》第五卷作为案头卷、工具书，常学常新、常用常悟，不断将学习成果转化为推动我县人社事业高质量发展的强大动力，以更加优异的民生答卷，为中国式现代化安徽篇章增光添彩。
分享