党的二十届四中全会强调，坚持以党的自我革命引领社会革命，持之以恒推进全面从严治党。这一要求对基层工作具有极强的现实针对性。基层是政策落地的“最后一公里”，基层干部的形象直接关系到党和政府的公信力。全会提出的增强党的“政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”，最终要靠坚强有力的基层组织和作风过硬的干部队伍来实现。
正风肃纪，从97.2%看基层作风建设。10月27日，省纪委监委公布了今年9月全省查处违反中央八项规定精神问题月报数据，为我们精准把脉基层作风状况提供了依据。全省查处违反中央八项规定精神问题1278起，批评教育和处理1664人，其中党纪政务处分1450人。这组数字本身就是执纪必严、违纪必究的鲜明体现。而更具剖析价值的是其职级结构：涉及县处级以上领导干部46人，占2.8%；涉及乡科级及以下干部1618人，占97.2%。这个97.2% 的高比例，清晰地标定了当前作风建设的重点战场和压力传导的末梢所在。它警示我们，发生在群众身边的“微腐败”和作风问题，依然是侵蚀党的执政基础的现实风险。那些直接掌握着政策执行、与群众朝夕相处的乡科级及以下干部，其一言一行，群众感受最直接、最深刻。因此，紧盯这个“绝大多数”，管住基层的“微权力”，是赢得民心、巩固根基的关键所在。
廉洁用权，以自我革命淬炼基层队伍。以自我革命精神推进全面从严治党，在基层绝非空洞的口号，而是需要直面问题、动真碰硬的实践。作风建设关乎政治本色，要求基层干部不折不扣地执行党的路线方针政策，杜绝在政策落实中搞变通、打折扣，确保中央的决策部署在“最后一公里”不走样、不变形。对违反中央八项规定精神问题的严肃查处，正是维护政治纪律和政治规矩的具体体现。廉洁自律筑牢思想防线，促使基层干部从思想深处破除“小事无碍”的侥幸心理，树立正确的权力观、政绩观，从一顿饭、一杯酒、一张卡等小事小节上做起，正心明道，补足精神之钙。清正形象赢得群众信任，一个作风涣散、甚至存在“吃拿卡要”的基层组织，难以有效动员和带领群众。只有坚决纠治侵害群众利益的不正之风，以清廉务实的形象示人，才能重新擦亮“从群众中来、到群众中去”的底色，将广大群众紧密团结在党的周围。忠诚干净担当引领社会风尚，基层干部是社会风气的引领者。其身正，不令而行。通过持续的自我革命，打造一支群众信得过、靠得住的干部队伍，才能有效凝聚社会共识，激发社会活力，共同投身于中国式现代化的伟大事业。
清风正气，严管厚爱凝聚基层力量。公布数据、严肃执纪，其深层目的在于“惩前毖后、治病救人”，在于营造风清气正的政治生态。对于占比97.2%的基层干部群体，既要“严”字当头，让纪律成为带电的高压线；也要“爱”在其中，建立健全激励机制和容错纠错机制。要旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让他们感受到组织的信任与温暖。唯有坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，才能最大程度地激发基层干部“干事且干净、干净加干事”的积极性、主动性和创造性，将全面从严治党的成果，转化为推动基层发展、服务一方百姓的强大动能。
作风建设永远在路上，廉洁自律永无止境。让我们以党的二十届四中全会精神为指引，以“永远在路上”的清醒和坚定，将自我革命的要求贯穿于基层治理的全过程，让清风正气在基层蔚然成风，为推进中国式现代化凝聚起最深厚、最可靠的磅礴力量。
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