“基础不牢，地动山摇”。基层是国家治理体系的“神经末梢”，也是各项政策落地的“最后一公里”。当前，我们正处在承前启后、为“十五五”规划顺利开局奠基的关键时期。“十五五”规划的宏伟蓝图要在一线转化为生动实践，离不开千万基层干部的清正廉洁和担当作为。基层干部手握“微权力”，直接关系群众切身利益，其廉洁与否，直接决定着政策执行的效果，影响着党和政府在人民心中的形象，更关乎“十五五”发展目标在基层能否得到有力支撑和顺利实现。因此，新形势下，推动基层干部廉洁从政，需勤打“免疫针”、紧握“规矩尺”、高悬“执纪剑”、涵养“清源活水”，营造风清气正的基层政治生态。
勤打“免疫针”，筑牢“不想腐”的防火墙。思想是行动的先导，一些基层干部在“微利”面前“绊倒”，根源在于理想信念的“总开关”松动了。要坚持用党的创新理论武装基层干部头脑，深入学习党章党规党纪，通过常态化、制度化的学习教育，引导基层干部深刻认识“为了谁、依靠谁、我是谁”，树立正确的权力观、政绩观、事业观，从思想深处抵制歪风邪气，永葆清正廉洁的政治本色。要用好身边典型案例“活教材”，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、剖析违纪违法干部忏悔录等方式，让基层干部受警醒、明底线、知敬畏，深刻认识到“手莫伸，伸手必被捉”的铁律，时刻保持清醒头脑。
紧握“规矩尺”，构建“不能腐”的隔离带。没有规矩，不成方圆。基层“微权力”如果失去有效约束，极易滋生“微腐败”。要全面梳理基层站所、村（社区）承担的权力事项，制定清晰明确的权力清单和责任清单，公开权力运行流程和结果，特别是在集体“三资”管理、工程项目建设、惠民资金发放等廉政风险高的领域，要完善操作规程，堵塞管理漏洞，让权力在阳光下运行。同时要健全监督机制，强化上级监督，严格落实谈心谈话、述职述廉、经济责任审计等制度，畅通群众监督渠道，充分利用村务公开栏、村民微信群、监督服务一点通平台等，保障群众的知情权、参与权、监督权。
高悬“执纪剑”，强化“不敢腐”的震慑力。纪律严明是马克思主义政党的鲜明特质，对基层“蝇贪蚁腐”现象，必须利剑高悬、震慑常在。要坚持抓早抓小，防微杜渐，精准运用监督执纪“四种形态”，尤其要在用好“第一种形态”上下更大功夫，对基层干部出现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、责令检查，避免小问题演变成大错误。要聚焦群众反映强烈的突出问题，如吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、欺压百姓等，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要加大通报曝光力度，将查处的典型案例在一定范围内公开，用身边事教育身边人，释放“越往后执纪越严”的强烈信号。
涵养“清源活水”，培育崇廉尚洁的良好生态。廉洁文化的浸润，能够潜移默化地滋养廉洁风气。要坚持弘扬廉洁文化，深入挖掘本地优秀的家风家训、乡规民约中的廉洁元素，结合新时代要求予以弘扬。通过评选“廉洁家庭”“清风干部”，创作廉洁文化作品，建设廉洁文化阵地等方式，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚社会氛围。同时基层党组织的负责同志要带头廉洁自律，带头遵守纪律规矩，带头抵制不良风气，自觉接受监督，以自身过硬作风带动整个干部队伍清风拂面、正气充盈。
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