近年来，宿松县公安局下仓派出所党支部坚持将党风廉政建设作为队伍建设的“生命线”，严格落实全面从严管党治警要求，通过“教育常态化、监督精准化、管理规范化”三项举措，持续筑牢队伍廉洁防线，为辖区社会治安稳定提供了坚强纪律保障，队伍纪律作风和履职能力显著提升。
常态化教育，拧紧思想“总开关”。该所党支部坚持把廉政教育融入日常，建立“每周一课、每月一警、每季一研”学习机制，让纪律规矩入脑入心。每周利用例会组织民辅警学习《中国共产党纪律处分条例》《公安机关人民警察纪律条令》等党纪警规；每月选取公安系统违纪违法典型案例开展“以案释法、以案明纪”警示教育，用“身边事”警醒“身边人”；每季度召开廉政研讨会，结合执法办案、窗口服务等实际排查风险点，制定防控措施。同时，通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、邀请纪检监察干部授课等多样化形式，从思想源头遏制腐败苗头，民辅警廉洁自律意识持续增强。
精准化监督，织密权力“防护网”。为规范权力运行，该所构建“内外联动、全程覆盖”监督体系。对内聚焦执法办案、窗口服务、经费使用等关键环节，由支部书记牵头成立监督小组，通过定期检查台账、抽查执法记录仪视频、回访案件当事人等方式强化监督，今年已开展专项检查12次，整改问题8项。对外畅通群众监督渠道，在户籍窗口、接警大厅公示监督电话和举报邮箱，设立“廉政意见箱”，每月召开警民恳谈会收集作风建设建议。创新推出“家属助廉”机制，与民警辅警家属签订《助廉承诺书》、定期发送廉政提醒，将监督延伸至“八小时外”，形成单位、家庭共筑防线的良好格局。
规范化管理，筑牢作风“防火墙”。严格执行中央八项规定精神，从细节处规范民警辅警行为。制定《民警辅警作风建设十条规定》，对值班备勤、接待群众等作出明确要求，由支部委员分片督导；严格公务用车、接待管理，实行“派车单”“接待清单”双备案，杜绝私用滥用、超标准接待等问题；建立个人廉政档案，将奖惩、信访举报等情况作为评先评优、职务晋升重要依据。同时抓早抓小，今年已开展廉政谈话23人次，对1名有轻微违纪倾向的辅警及时批评教育，防止小问题演变成大错误。（通讯员 孙春旺 杨庆九）
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