作风问题如野草，“春风吹又生”，具有顽固性、反复性、变异性。稍有松懈，歪风邪气就可能“涛声依旧”。唯有深刻把握“常”“长”二字精髓——常抓不懈、长效长治，以“锲而不舍”的韧劲持续加压，方能将“铁规矩”真正立起来、严起来、硬起来，让中央八项规定精神内化为日用而不觉的行为准则，外化为激浊扬清的磅礴力量。
防“新马甲”，警惕“四风”玩变脸。“四风”问题最狡猾之处，在于其善于“变形”和“隐身”。面上的大吃大喝收敛了，但可能转入“地下”，躲进隐蔽的“一桌餐”、私密的会所；收送实物礼品减少了，但电子红包、快递卡券等“隔空送礼”可能暗流涌动；公车私用管住了，但“私车公养”、长期借用管理服务对象车辆等新花样可能滋生；检查考核过频过滥看似少了，但“指尖上的形式主义”、过度留痕的“新负担”可能困扰基层。这些“新马甲”“新变种”，要求我们必须擦亮“火眼金睛”，时刻保持警惕，紧盯新动向、新表现，创新监督手段，坚决防止“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”。
治“老顽疾”，严防歪风再抬头。一些作风顽疾根深蒂固，具有很强的反复性。比如，文山会海虽然有所遏制，但“以会议落实会议”“以文件落实文件”的惯性思维依然存在；门好进、脸好看了，但“事难办”、推诿扯皮的“软钉子”可能并未根除；特权思想和特权现象，个别干部心中仍有残留，体现在工作生活的细微末节。这些“老毛病”如同“牛皮癣”，极易复发。对此，绝不能有“歇歇脚”“松口气”的想法，必须拿出“钉钉子”精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，持续加压发力，对屡教不改、顶风违纪者严惩不贷，释放越往后执纪越严的强烈信号，让“老顽疾”无处遁形。
固“铁规矩”，涵养清风成自觉。作风建设的长久之计，在于将外在约束内化为行为自觉。这需要双管齐下：一要强化思想“筑堤坝”。持续深化理想信念教育、党纪法规教育，引导党员干部从思想深处认识到作风问题的危害，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，真正筑牢“不想腐”的思想根基。二要扎紧制度“铁笼子”。不断完善落实中央八项规定精神的配套制度，使其更细化、更精准、更具可操作性。织密监督网络，发挥群众监督、舆论监督的“探头”作用，强化日常监督的“显微镜”功能，让权力在阳光下运行。精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对违纪行为“零容忍”，形成强大震慑，使铁规发力、禁令生威。
落实中央八项规定精神，非一日之功，亦非一役可竟。它是一场考验定力、耐力和韧性的持久战。“锲而不舍”不仅是态度，更是方法，是制胜的关键。唯有以“咬定青山不放松”的执着，持续紧盯“新马甲”、重拳整治“老顽疾”、不断加固“铁规矩”，让遵规守纪成为党员干部日用而不觉的习惯，方能确保八项规定的“金色名片”永不褪色、永放光芒，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强作风保障。规矩生威，贵在坚持；清风长驻，功在不舍！
