自深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，县公安局党委坚持以“开门教育”为切入点，推动学习教育落地见效。全县派出所开展的访企入村活动，成为推动各项工作落实的有力举措。
在“开门评警”创新实践中，访企入村是重要载体。宿松县公安局组织多部门深入基层，民警在活动中了解企业安全需求与村民治安诉求。110指挥中心党支部受其启发，深入城区松兹派出所，与民警辅警交流，梳理接处警痛点难点。民警结合访企入村反馈提出建议，指挥中心当场解决易处理问题，复杂问题建台账并跟进。这既促进警务实战交流，也践行了群众路线。
“指挥中心党支部将持续深化‘开门教育’机制，形成‘收集问题——研究对策——推动解决——跟踪反馈’的闭环管理模式，为高效开展接处警工作、提升群众安全感与满意度提供坚实保障。”宿松县公安局党委委员、副局长高振兴说。
在廉政教育方面，访企入村发挥监督作用。宿松县公安局变“坐等谈话”为“主动上门”，局党委班子带队开展廉政谈话，覆盖全体民警。自今年3月起，以问题为导向鼓励民警自查自纠。访企入村时，群众可反馈民警廉政情况，加强了监督力度。
坚持问题导向，访企入村是收集问题的重要渠道。宿松县公安局综合通过多种方式查找落实中央八项规定精神的问题，结合访企入村收集的意见建立问题清单，加强警示教育。对于查出问题边学边改、挂账督办。窗口服务优化，解决11件群众难题；刑侦大队建立“日评议”机制，执法满意度达98%。
学用结合在服务民生上，访企入村成效显著。宿松县公安局打击违法犯罪不松懈，各派出所在活动中获取线索，经开区派出所捣毁两个赌博窝点，抓获涉赌人员8人；孚玉派出所破获系列盗窃电瓶车案7起，追回被盗电瓶车6辆，获群众锦旗致谢。在基层社会治理方面，积极推动警力下沉。松兹派出所建立社区民警与网格员联动机制，形成工作合力，今年以来共排查化解各类矛盾纠纷79起，实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”，有效提升了群众的获得感、幸福感和安全感。
县政府副县长、县公安局党委书记、局长张斌表示，县公安局将持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以更务实的作风、更有力的举措，推动公安工作再上新台阶，为维护社会稳定、服务人民群众作出更大贡献。（通讯员 孙春旺）
