近年来，县市监局以刀刃向内的勇气和制度创新的智慧，主动打破惯性思维，将廉政建设融入监管职责的方方面面，用行动诠释了“防微杜渐”与“自我革新”的深刻内涵。
制度筑“廉”，用责任压实每一步。廉政建设若缺乏制度支撑，便如无根之木。县市监局深谙此理，年初制定《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将廉政任务与食品药品监管、知识产权保护等业务同部署、同落实，形成“责任分解——过程监督——结果考核”的闭环链条。同时，推进行风建设三年攻坚专项行动，进一步以程序规范和制度约束筑牢防线，确保权力运行有章可循。“刀刃向内”的制度设计，为每一名干部划定清晰的行动边界，让“踩红线”的代价一目了然。
教育养“廉”，以思想淬炼擦亮底色。思想防线的失守往往是腐败的起点。县市监局通过“理论半小时”学习、专题党课、廉政警示教育大会等形式，将廉政教育常态化。组织召开全系统廉政警示教育大会，以发生在身边的违纪违法案例为镜鉴，剖析“破心——破纪——破法”的堕落轨迹，让“身边事”成为“最生动的教材”。这种教育方式不仅敲响警钟，更在干部心中种下“慎独慎微”的种子，使其明白“脚上的泡”始于一次松懈、一次侥幸。
监督护“廉”，在严管中彰显厚爱。监督不是束缚，而是保护。县市监局与驻市监局纪检监察组形成合力，通过不定期督查、执法回访、企业扫码评价等机制，构建内外联动的监督网络。近年来，在相关专项整治中，派驻纪检监察组主动靠前监督，查处3起违法案件，既维护了群众利益，也倒逼执法人员规范用权。此外，对新招录公务员及提拔干部开展任前廉政谈话，将监督关口前移，防止“带病上岗”。这种“严在平时、管在细节”的作风，正是对干部最大的爱护。
以案促改，用“痛点”激活“治点”。县市监局深挖问题根源，推动系统治理。针对县委巡察发现的问题，逐一整改销号，并修订完善相关制度。同时推动建立“以案示警、以案促改、以案促治”的长效机制。在执法领域推行“首违不罚”清单，既体现执法温度，又通过教育引导市场主体自律，避免“小错重罚”引发的廉政风险。这种从“治标”到“治本”的跨越，彰显了“脚泡自愈”的智慧。（通讯员 吴灭资）
