田间地头是察民情的“窗口”，也是暖民心的“考场”。对基层干部而言，作风是否扎实，不是看坐在办公室里的“计划表”有多精致，而是看踩在泥土里的脚印有多深、帮群众解的难题有多实。
“身入”更要“心至”，把脚印留在群众“急难愁盼”处。基层工作的本质是“和群众打交道”，而打交道的前提是“走到群众中去”。基层干部要学会把田间地头当作“办公室”——春耕时帮农户检修农机，秋收时帮合作社跑销路，雨季时守在地灾点排查隐患。要用沾满泥土的裤腿丈量民情，用掏心窝子的交流感知民意，让群众从“冷眼观望”到“敞开心扉”。“要多做雪中送炭的实事，少做花上添花的虚功。”
“输血”更要“造血”，把真招用在产业“爬坡过坎”中。田间地头不仅是民生服务的“现场”，更是乡村发展的“战场”。基层干部要当好“产业引路人”，在田间地头调研土壤墒情、研判市场行情，带领群众蹚出“特色种植+电商销售”“生态旅游+农产品加工”等新路子。要让产业在泥土里扎根，让群众的“钱袋子”鼓起来，让乡村振兴的底气硬起来。
“当下”更要“长远”，把机制建在治理“末梢神经”里。作风建设不是“一次性工程”，田间地头的问题也往往具有反复性、复杂性。基层干部要跳出“头痛医头、脚痛医脚”的固化思维，在一线调研中找准制度漏洞，在解决问题中完善长效机制，让基层治理从“人治”走向“共治”，从“短期见效”走向“长期有效”。
“为政之要，莫先于亲民；亲民之道，莫重于察其疾苦。”田间地头的每一株禾苗，都承载着群众的期盼。当我们把办公桌搬到大棚里、把会议室设在晒谷场上，用“泥土味”取代“官僚气”，用“辛苦指数”换取“幸福指数”，就一定能够在希望的田野上，书写出新时代党群同心的美丽答卷。
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