为进一步深化作风建设，县应急局创新学习模式，开启深入贯彻中央八项规定精神学习教育“六学”模式，引导全体干部职工增强纪律意识、规矩意识，以优良作风推动应急管理工作高质量发展。
个人自学，夯实基础。编制深入贯彻中央八项规定精神学习教育资料汇编，要求干部职工制定个人学习计划，做好学习笔记，撰写心得体会。利用“学习强国”APP、干部网络学院等线上学习平台，鼓励干部职工自主学习相关政策解读课程、观看廉政教育视频，拓宽学习渠道，丰富学习内容。
集中研学，凝聚共识。坚持每月开展集中学习研讨活动，由局领导班子成员领学中央八项规定精神及上级相关文件要求，围绕作风建设、廉洁自律等主题展开深入讨论。集中学习研讨设置交流发言环节，随机抽取干部职工分享学习心得和体会，查找存在的问题和不足，共同探讨改进措施。
领导带学，示范引领。局班子成员以身作则，发挥“头雁效应”，在党委中心组学习会上带头深入贯彻中央八项规定精神，研究部署贯彻落实措施。班子成员深入各自联系的股室开展专题宣讲，对干部职工在学习和工作中遇到的问题进行答疑解惑，切实将学习成果转化为实际行动。
分享互学，共同进步。举办“深入贯彻中央八项规定精神”主题分享会，要求干部职工分享经验做法和工作感悟，激发干部职工的学习积极性和主动性。开展学习心得交流活动，定期收集干部职工的学习心得体会，促进干部职工之间相互学习、相互借鉴、共同提升。
以行践学，注重实效。在安全生产监管执法工作中，要求执法人员严格遵守中央八项规定精神，规范执法行为，做到公正执法、廉洁执法。将贯彻中央八项规定精神与行政执法、行政许可、应急救援、防灾减灾救灾等重点工作相结合，严格执行各项纪律要求，确保各项工作任务顺利完成。
检查督学，强化落实。加强对干部职工的学习情况进行督促检查，对学习态度不认真、学习任务未完成的干部职工进行提醒，督促其限期整改。将贯彻落实中央八项规定精神情况纳入干部职工年度考核内容，与评先评优、职务晋升等挂钩，强化考核结果运用，确保学习教育取得实效。（通讯员 陈超 ）
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