“2024年，各派驻机构共处置问题线索202件、立案77件、自办案件57件、处分79人，派驻机构‘零立案’问题全面消除……”这是在宿松县纪检监察系统2024年度述职大会上通报的一组数据，充分展示了县纪委监委在深化派驻机构改革、助推派驻监督提质增效的成果。
去年以来，县纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，牢固树立系统思维，持续深化派驻机构改革，优化机构设置、职能配置和人员配备，将13个派驻纪检监察组优化调整为10个，实现综合派驻、集中办公、统一管理，持续提升派驻监督质效，有力推动派驻机构从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变。
“集中办公前由于办公场所分散，各派驻纪检监察组之间信息沟通不畅、与委机关各室部之间联系也不够紧密，现在大家一起工作，互相交流日常监督、案件查办中的好经验、好做法，实现了信息互通、交流互鉴的良好效果。”提起派驻机构集中办公，驻县委办纪检监察组组长陈海燕有感而发。
县纪委监委坚持易地不易责，明确各派驻纪检监察组既要一以贯之抓好对驻在单位的“三重一大”监督等常规工作，确保“派”的权威和“驻”的优势不减弱、不落空。另一方面，又要严格按照委机关统一安排，分别牵头承担全县范围内的专项监督、专项整治等重点任务。2024年，全县各派驻纪检监察组聚焦习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，发现并督促整改问题59个，主动约谈25人次，提出纪检监察建议书4份。
办案是最有力的监督。在擦亮日常监督“探头”的同时，县纪委监委着力提升派驻纪检监察组协同办案能力。加强委机关纪检监察室与派驻机构的力量统筹、工作融合，通过人员力量统一调配，实现人员联动、线索联查、案件联办，进一步提升主动发现、精准处置问题线索能力。充分发挥集中办公优势，健全完善“组组”协同监督，“室组”联动监督，“室组地”联合办案机制，加强纪检监察室对联系派驻纪检监察组问题线索办理情况的指导研判，通过领办帮办督办等方式，凝聚合力实现重难点案件突破，派驻机构案件办理质效明显提升。
“下一步，我们将持续完善相关制度机制，充分发挥集中办公、联动监督、联合办案的优势，为监督执纪问责质效做‘加法’，全面提升派驻监督质效。”县纪委监委相关负责人表示。
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