近年来，柳坪乡纪委积极响应上级号召，将干部作风建设作为推动乡村全面振兴、提升基层治理效能的重要抓手，多措并举，全方位、多层次推进干部作风建设，取得了良好成效。
强化学习教育，筑牢思想根基。坚持把学习教育作为干部作风建设的重要内容，通过“集中学+自学”“线上学+线下学”相结合的方式，组织广大干部深入学习党的理论、路线、方针、政策，特别是深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述。同时，开展“学先进、找差距、促提升”主题活动，引导广大干部对照先进找不足、明方向，切实增强广大干部改进作风的思想自觉和行动自觉。
严格制度管理，规范言行举止。结合实际修订完善《乡村干部日常监督管理制度》《乡村干部考勤管理制度》《乡村干部请销假制度》等一系列规章制度，对干部的工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面提出了明确要求。同时，加大制度执行力度，实行“一日一巡查、一周一通报”机制，对违反制度规定的干部进行严肃处理，确保制度刚性运行、落地见效。
深化作风建设，提升服务水平。以“转作风、提效能、优服务”为目标，深入开展“走基层、解难题、办实事”活动，组织乡机关干部深入田间地头、农户家中，面对面了解群众所需所盼，帮助群众解决实际困难。同时，推行“一站式”和“最多跑一次”服务，简化办事流程，提高服务效率，让群众切实感受到干部作风转变带来的实惠和便利。
严格监督问责，确保取得实效。建立了由乡纪委牵头、相关职能部门参与的监督问责机制，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对乡村干部作风建设情况进行全面监督。对发现的问题，责令限期整改；对敷衍塞责、整改不力的，严肃追究相关责任人的责任，确保干部作风建设取得实效。
“作风建设是一项长期性的工作，我们将始终保持作风建设永远在路上的韧劲，强化监督不松劲，营造风清气正的政治生态，推动作风建设向纵深发展。”柳坪乡纪委书记张雪钰表示。（通讯员 刘亚锋）
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