近年来，北浴乡纪委聚焦年轻干部群体，聚焦新入职、新入党的年轻干部，把对年轻干部教育管理监督摆在重要位置，多措并举护航年轻干部健康成长。
加强正面教育引导。充分利用本地红色资源，学习本地红色故事，将廉洁教育与弘扬红色精神相结合，组织机关年轻干部深入罗汉山革命根据地纪念馆，邀请解说员朱留安为青年干部讲述红色故事，通过追寻红色故事、体验红色文化的方式，引导年轻干部牢记初心使命，提高思想觉悟。
强化反面警示教育。组织机关年轻干部观看警示教育片，定期通报反面典型案例，进行警示教育和纪法教育，敲响廉洁警钟，让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持清醒的头脑，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
日常监督长效发力。常态化开展监督检查，对年轻干部中出现的苗头性、倾向性问题，主动约谈、及时提醒。聚焦年轻干部入职、入党等关键节点开展廉政谈话。关注并引导年轻干部规范“八小时外”行为，及时了解其思想动态、个人重大事项变动等情况，筑牢拒腐防变思想堤坝。（通讯员 马枫）
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