“根据你近几个月的绩效考核得分，今天经开区纪监工委同你进行谈心谈话，希望你在今后的工作中能够端正态度，认真工作……”这是经开区纪监工委对一名习惯懒政、躺平、推诿的干部进行谈心谈话时发生的一幕。
作风建设永远在路上。优良的作风是助力经开区高质量发展的根本保障。今年以来，经开区纪监工委聚焦改进工作作风，强化干部职工责任担当，推动各项工作高效落实。
勤送“廉政提醒”。紧盯重大节假日等关键时间节点，开展全覆盖、多角度、多层次的廉政提醒。召开机关作风建设专题会议，持续加压“不敢腐”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。加强党纪学习教育，机关党支部书记讲授专题党课，引导党员干部把纪律作风摆在更加突出的位置。适时开展廉政提醒谈话，提醒领导班子成员、全体干部职工，增强拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，召开专题会议4次，党课学习3次，廉政提醒谈话8余次。
抓实“作风体检”。结合雇员绩效考核，纪监工委及时对履责不到位、工作推进不力的部门，习惯懒政、躺平、推诿和长期每月得分靠后的干部，实施问责。同时，加强重点工程、重点工作督导督查，围绕打造最优营商环境，聚焦企业和群众反映强烈的作风问题，严查破坏营商环境的人和事，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风。
力促“担当作为”。引导干部职工进一步解放思想，深入查找思想观念、精神状态、进取意识等方面存在的问题和差距，开阔视野、开阔思路、开阔胸襟。树立争先意识，拉高标杆，争先进位，要求对认准的目标，做到议一件定一件、干一件成一件；解决干部职工能力素质问题，提高业务能力和服务企业本领；解决干部形象问题，不越底线，不踩红线，不碰高压线。
下一步，经开区纪监工委将进一步强化作风建设，做到长鸣廉政警钟，弘扬清风正气，以优良的作风推动经开区高质量发展。（通讯员 张国正）
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