“年轻干部干劲足、学得快，有很多优势，但也存在一些不足，作为一名年轻的纪检监察干部，要学好、用好党的六大纪律，树牢纪法意识，自觉学纪守纪用纪，维护党的纪律权威……”
近日，县纪委监委联合县委组织部、团县委，开展深化年轻干部党纪学习教育暨“宿青廉”系列活动。活动通过观看警示教育片、集体签订《宿松县青年干部廉洁从政倡议书》、开展座谈会、“趣味廉洁”游戏，分批次组织开展旁听庭审等方式，突出理想信念教育和纪法教育，帮助年轻干部坚定理想信念，树牢纪律规矩意识。
“党纪处分的对象是违犯党纪应当受到党纪责任追究的党组织和党员；政务处分的对象是有违法违规行为应当承担法律责任的公职人员……”
县纪委监委创新活动模式，借鉴“谁是卧底”这种时下流行的游戏形式，从新修订的《中国共产党纪律处分条例》中选取相近的一对词语作为一组题词，例如党纪处分/政务处分；主要领导责任制/重要领导责任制；从重处分/加重处分等专有名词，大家通过自己的思考和理解描述题词，使年轻干部对《条例》有了更深层次的理解和更加明晰的分辨，以创新性的方式推动了提升党纪学习教育实效，让纪律教育“走新”更“入心”。
同时，县纪委监委联合团县委在“宿松清风”“宿松青年之声”微信公众号开放“宿青廉|青春建功 清廉有我”合集，组织年轻干部参加“廉洁故事大家讲”活动，通过“青年说清廉”引导年轻干部知纪明规守法。
此外，为有效解决年轻干部党性历练、社会阅历相对不足的问题，宿松县充分发挥巡察岗位培养锻炼干部“熔炉”作用，分批抽调优秀年轻干部参与县委巡察工作，让年轻干部在党性实践中提升政治意识、纪律意识、规矩意识。该县还通过组织各单位发动年轻干部开展廉洁文化宣传宣讲、廉洁承诺签名活动、廉洁文化推广活动等系列廉政教育实践活动，引导年轻干部培育清正廉洁的价值理念。
警示教育也是廉政教育的重头戏。为提升廉政教育的针对性和实效性，该县纪委监委选取案例资源，深化拓展教育链条，通过集中学习警示教育材料、观看警示教育片、忏悔录，旁听庭审现场等方式，深入剖析案中人违纪违法原因，以身边事教育身边人，拧紧“年轻干部拒腐防变的“安全阀”。
“年轻干部是党的事业生机勃发的‘新生力量’，引导年轻干部提高拒腐防变能力，是一项长期工程，既要靠年轻干部自重自省、自警自律，也离不开组织的教育管理监督。”县纪委监委相关负责人表示，下一步将不断实践完善从严管理体系，持续为年轻干部量身定制“廉政套餐”，把教育管理监督贯穿干部健康成长全过程，助推年轻干部在严管和厚爱中茁壮健康成长。
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