保障特约监察员充分履职 擦亮外部监督“探照灯”

[ 来源:宿松县纪检监察网   作者:邓谋   发布时间:2024-05-16 16:09   阅读量: 1387    ]

近年来,县纪委监委坚持把做好特约监察员工作作为深化监察体制改革的重要举措,通过积极搭建平台、创新工作机制、加强服务保障等举措,积极为特约监察员充分履职创造良好条件,有效畅通特约监察员监督参与纪检监察日常工作渠道,让特约监察员实现从“聘进来”到“动起来”的转变,做实外部监督。

持续选优配强,填充纪检监察“人才库”。开展特约监察员工作,既是纪检监察机关主动接受外部监督的一项重要内容,更是新时代推进构建党和国家监督体系的必然要求。2022年1月,县纪委监委启动特约监察员选聘工作,经过认真推荐,严格把关,最终从党政机关、社会企业、行业协会、基层一线等各行各业优秀代表中选聘20名特约监察员。同时,结合特约监察员工作履职情况,及时动态更新,目前现有特约监察员18名。特约监察员来源广泛、领域多元、新老结合的人员构成,充分发挥了特约监察员群众基础好、业务水平高、实践经验丰富等优势,从第三者视角弥补纪检监察机关的认知盲区,进一步强化外部约束、拓展监督渠道和提升监督效能。

全程参与监督,擦亮外部监督“探照灯”。县纪委监委不断疏通拓展特约监察员参与纪检监察日常监督渠道。元旦春节期间,县纪委监委邀请特约监察员参与节日期间作风建设监督检查,特约监察员与纪检监察干部同行同看,持续增强特约监察员“能”监督、“会”监督、“善”监督的本领,同时有助于特约监察员深刻理解节日期间开展作风建设督查的重要性、必要性。组织特约监察员到县人民法院观摩领导干部职务犯罪案的庭审实况,“零距离”“面对面”地感受法庭庭审全过程。以庭审观摩活动让大家接受真实的廉政警示教育,促进特约监察员进一步加强自身修养,增强廉洁自律意识,时刻保持头脑清醒。

开展惠企走访,搭建政企交流“连心桥”。特约监察员中部分人员为企业法人及管理人员,结合“清风护航”优化营商环境专项监督工作要求,县纪委监委不断建立完善领导班子联系监测点和特约监察员制度,充分发挥各监测点和特约监察员监督“探头”“前哨”作用,邀请特约监察员与领导班子成员一同参与惠企走访活动。走访中特邀监察员既是政策方针的宣传员,又是企业诉求的传声筒。通过特邀监察员“中间人”的调节,进一步拉近企业与政府距离,促进纪检监察干部及时发现损害营商环境的问题线索,引导企业提出关于优化营商环境意见建议,进一步助推本地营商环境不断向好。

“我们将继续严格依照相关工作办法和规定,积极进行制度创新,为特约监察员充分履职创造良好条件,持续发挥好特约监察员‘监督员’‘参谋员’‘联络员’和‘宣传员’的作用。”县纪委监委相关负责人表示。

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