“针对巡察建议书指出的县委第六轮巡察中发现的党建工作薄弱共性问题，已组织对县直机关开展支部体检工作，共梳理出25个问题并已督促各单位按照时间节点稳步推进整改。”前不久，就巡察建议的阶段性整改进展情况，县直属机关工委向县委巡察工作领导小组报告。
为进一步深化巡察整改和成果运用，促进巡察整改落实见效，宿松县委巡察工作领导小组将巡察中发现的共性问题、深层次问题，通过下发巡察建议书的形式，提出意见建议，要求有关职能部门切实担负起成果运用责任，深化系统施治，促进标本兼治。
深挖“病因”指准“病症”。针对巡察中发现的重点问题，该县县委巡察办认真分析研究，归纳梳理易发多发共性、典型问题或群众反映强烈、关心关注的突出问题，向县委书记专题会、县委巡察工作领导小组汇报，经过深入精研细判，抽丝剥茧、追溯问题背后的原因，既找准责任主体、压实主体责任，也精准发现制度、管理方面存在的漏洞，直达病灶。
开好“良方”对症下药。为推动发现问题的解决，该县县委巡察办扎实做好巡察“后半篇文章”，既开药方，又抓落实，按照县委书记专题会、县委巡察工作领导小组会议要求，向相关部门提出工作建议，并以巡察建议书的形式压实整改主体责任，划分同题共答“责任田”，构建各司其职解难题格局，逐步完善制度机制，形成协调联动、同频共振的整改合力，以抓好巡察共性和突出问题整改为突破口，着力破解同类问题反复出现的难题，进一步提升巡察整改质效。
跟踪随访靶向治疗。县委巡察办积极探索推动巡察建议书落地见效的工作机制，建立巡察建议整改落实台账，通过限期整改，听取整改汇报、组织现场督查、开展成效评估等方式，及时跟踪了解被建议单位的整改情况，督促整改，建章立制，堵塞漏洞，并要求相关职能部门在专项治理结束后对专项治理情况及时予以书面反馈，对整改效果不明显，整改不彻底的，一律不予过关，以防巡察建议书“一发了之”和整改“点到为止”。同时，加强巡察监督与派驻监督双向联动，形成“派”“巡”一体抓整改的工作合力，推动巡察整改落实落地。
十五届县委巡察以来，县委巡察办聚焦巡察反馈突出问题，梳理共性问题，针对存在基层工会经费使用管理不规范、村级财务管理不到位、县直机关党建工作薄弱等普遍性问题，以巡察建议的形式，分别向县总工会、县财政局、县直机关工委等单位移交反馈，共发出巡察建议书11份，督促问题集成整改、一体整改。
“推动问题解决、完善制度、深化治理，是制发巡察建议书的出发点和落脚点。下一步，我们将逐步完善巡察建议书制度，不断压实责任，真正实现建议一个、完善一批、规范一片。”县委巡察工作领导小组相关负责人表示。
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