“虽然我这个月就要退休了，但是对村里的工作还是放心不下，我申请继续留任，为乡村振兴贡献出自己的一份力量。”日前，宿松县纪委监委干部曹正平在退休之际向组织提出希望继续留任驻村工作队队长的申请。
“既然组织信任我，我就有责任把这项工作做好。”据悉，曹正平加入纪检监察干部队伍已有26年，是一名工作经验丰富的老纪检监察干部，也曾在乡镇任过职，群众工作基础扎实。2021年6月至今，由县纪委监委委派到凉亭镇夏家村驻村工作队从事脱贫攻坚、乡村振兴工作。驻村两年多的时间，曹正平与支村两委一起团结协作，围绕振兴工作职责，以“抓党建、促振兴”为工作目标，以规范组织建设为抓手，围绕振兴工作重点，积极探索以党建工作为引领、以美丽宜居为基础、以种养产业为支撑、以村民共治为保障、以美好生活为目标的乡村振兴工作路子，各项工作有序推进，取得明显成效。根据组织部有关文件规定，对驻村期间退休、自愿在村工作且具备正常履职条件的选派干部，经审批同意后，可以继续留任。
“退休不褪色，余热映初心。能够在退休之际主动请缨留任，体现了我们纪检监察干部的责任与担当，只要条件符合，我们是非常支持和鼓励的。”县纪委监委在获悉曹正平的留任意愿后，对他给予了高度肯定，并及时向县委组织部提交了相关请示。
驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要制度安排。近年来，该县纪委监委积极选派驻村第一书记、驻村工作队员扎根一线，与当地干部群众一起奋斗，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献力量。同时，坚持把开展驻村帮扶作为培养锻炼干部的“练兵场”，并积极开展“进村到户”大走访行动，着力推动监督走进寻常百姓家、走进村组里，通过宣传基层政策、化解信访矛盾、起底问题线索、解决群众困扰，在驻村工作中有力的体现了纪检监察的“辨识度”。
据统计，该县纪委监委先后选派了13名政治素质好、热爱农村工作，工作能力强、善于做群众工作，作风扎实、敢于担当的纪检监察干部在二郎镇铜陵村、凉亭镇夏家村、华亭镇花凉村、河塌乡四吉村协助当地党员群众持续巩固脱贫攻坚成果，接续推动乡村全面振兴。同时，36名纪检监察干部包保帮扶173户脱贫户，“一对一”联系，“点对点”关心，围绕脱贫退出后“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”情况，定期进村入户走访，与群众面对面沟通，倾听民意诉求，积极宣传小微权力“监督一点通”平台的使用，推动解决群众痛点、难点、焦点问题，让脱贫成效、振兴成果获得群众认可，经得起检验。
“请每一名驻村帮扶的纪检监察干部牢记职责、勇担使命，在乡村振兴的‘新战场’勇做‘排头兵’，以实际行动诠释担当作为，为乡村振兴贡献纪检监察精彩力量。”该县纪委监委负责人说。
