当前，“微腐败”的形式多元、涉及范围广，主要有几大特点：一是“小”，小到容易被人忽视，一包烟、一顿饭、一瓶酒、一张卡；二是“近”，“微腐败”看似很遥远，可能近在咫尺，公款吃喝、收受礼金；三是“隐”，隐蔽性强，打着人际交往的幌子，手段隐蔽，具有很强的迷惑性。
千里之堤，溃于蚁穴。“微腐败”吞噬的是老百姓切身的利益，挥霍的是人民群众对党的信任，聚焦“微腐败”防止“灯下黑”势在必行。
建章立制，严格规范，构建党风廉政建设制度体系。建立党风廉政建设规章制度，充分发挥制度的基础性作用，进一步围绕用权、用人、用钱和容易滋生“微腐败”的重点领域，聚焦廉政风险点位和工作薄弱环节，突出问题导向查漏补缺，加快形成权责一致、决策科学、执行顺畅、公正透明、监督有力、廉洁高效的管理体制。强化党员干部依法办事的意识，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利，进一步推动民主政治建设，防止“灯下黑”。
突出重点，深化监督，有效规范基层干部权力运行。强化基层资金、资产、资源“三资”监管。实行党务、政务联动公开。把公开监督作为加强“微腐败”的重要抓手，实行“常动、联动、互动”公开，通过公开专栏、小视频和公告等多种形式，定期向群众公开身边的“微腐败”行为。同时加强监督检查。定期对落实党风廉政建设、贯彻落实各项惠民政策和民生工程进行监督检查，切实纠正工作中损坏广大百姓利益的“微腐败”违纪违法行为。
正本清源，提高认识，构建拒腐防变教育长效机制。大力开展培训教育。坚持把廉政培训教育纳入整体教育培训工作之中，组织梳理基层“微腐败”风险点、明确岗位主体责任，有针对性地进行廉政培训教育。同时狠抓主题教育活动，运用学、看、讲、写等形式广泛进行宣传教育，用直观、生动、形象的教育，潜移默化地引导基层干部按照原则办事，营造浓厚的廉政氛围。
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