在基层总有这么一种现象，干部带着一腔热血下村开展工作，但村民们常常闹情绪、不愿配合，细问起来，就说是对干部失望了，没什么好谈的。基层干部的被信任感缺失由来已久，“信任落差”已渐成痼疾。长此以往，不但影响党和政府在人民群众心中的形象，更影响基层社会的持续健康发展。
怀“长吟抒正气”的初心，把稳思想之舵，将理想作为信任的保障。“风能拔木，而不能拔山；土能浊河，而不能浊海”。唯有如山海般坚定的信念，才能把稳思想之舵，不断抵御外界的诱惑，守住理想信念的本心。始终坚持思想淬炼，深刻领悟“两个确立”重要含义，坚决践行“两个维护”。坚持政治历练强党性，在思想作风上重提群众观点、群众立场、群众路线，用理想信念重铸干群“信任基石”，弥合“干群落差”。要对照典型案例进行深入自我剖析，查找问题，挖掘根源，开展批评与自我批评，“扯扯袖”“红红脸”“出出汗”，不断强化党性修养。
怀“为生民立命”的本心，行稳为民之舟，将理解作为信任的基础。“信任落差”的产生，很大程度上是由于基层干部在工作当中，没有把群众放在心上，高高在上自以为是，对群众不亲不近，把“为天地立心，为生民立命”的初心遗失了。基层工作繁重复杂，有的同志在高压下自然而然养成了“老油条”的心态，把工作当成“任务”，遇到工作糊弄而过，把“做过了”当成终极目标，而没有把“做好了”当成奋斗宗旨。基层干部要常怀“为生民立命”的本心，常把习近平总书记的讲话宗旨记在心里，常念广大群众的殷殷期盼，把贪图舒适的私心炼没、把享乐主义的惰性炼没、把形式主义的散漫炼没。
怀“欲虽不可去”的公心，常照清廉之镜，将作风作为信任的支撑。“千里之堤，溃于蚁穴”。唯有常照清廉之镜，时刻做到自警，自省，自重，才能不断坚守法纪红线的公心，扎实思想上“不敢腐”的笼子。要强化意识知底线，坚决树立责任意识，扛起责任担当，知道何为可为，何为不可为。要树立公仆意识，自觉坚决抵制一切歪风邪气的侵蚀，做到秉公用权，依法用权，做到慎权、慎独、慎微、慎亲。要严于律己守底线，在日常生活和工作中严格按照中央八项规定精神和廉洁自律条例约束自己和家人，用党员身份来警醒自己，要起到模范带头作用，做到面对违法乱纪现象时要挺身而出，坚决守住廉洁自律底线。
“信任落差”是架在基层干部和群众之间的一道厚墙，看起来无法逾越，却也不是密不漏风，用“如磐初心”照进“群众心门”，搭建干群之间的“连心桥”，“信任落差”方能不攻自破。
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