“通过直接找当事人缴纳欠款、或通过寻找当事人的子女代为缴纳欠款等方式，收回21人全部欠款共计17813.7元。”日前，某被巡察单位被约谈后，再次向宿松县委巡察办报告巡察整改情况。
今年5月，宿松县委巡察机构牵头对第三轮巡察的7家被巡察单位开展整改成效评估。某单位因履行整改主体责任不到位、重难点问题整改质效不高而被评为“差”等次。第二天，该县县委巡察工作领导小组组长约谈了该单位主要负责同志，要求扛牢整改第一责任人责任，对重难点问题、历史遗留问题较真碰硬，限时整改落实到位。
被约谈后，该单位高度重视，重新组织召开巡察整改专题民主生活会，认领巡察反馈问题、深刻剖析原因、制定整改措施，重新进行了为期两个月的集中再整改。
集中整改期间，经查，该笔欠款涉及人数较多、时间跨度长，且大部分当事人已调离该单位。为彻底收回历史欠款，该单位“千方百计”找到与当事人有密切关系的中间人，通过中间人“牵线搭桥”追缴当事人欠款；针对两名年龄较大的当事人，通过多方寻找，找到当事人的子女，并耐心细致叙述该笔欠款的“来龙去脉”，得到认可后，其子女代为缴纳了欠款。至此该单位已收回全部历史欠款。
“对违规发放奖金和津补贴问题的相关责任人进行追责问责、对历史欠款问题动真碰硬全部予以追回、并建章立制、标本兼治，达到整改一片、治理一域。”随后，该单位党组向县委巡察工作领导小组提交了巡察整改检讨书，就巡察整改工作作出深刻检讨。
同时，该单位制定完善制度6项，强化财务管理，防止类似事件再次发生，做到以制度管权、管人、管事。此外，该县委巡察办对该单位的巡察整改情况进行“复评”，发现该历史欠款已于约谈后2个月内全部收回。
“巡察整改是开展巡察工作的价值所在，必须在整改上较真碰硬，绝不能隔靴搔痒、虚假整改。要以更坚决的态度、更严的标准、更严的作风，推动巡察反馈问题‘改’得更彻底。”县委巡察办主要负责同志表示。
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