今年以来，宿松县水利局认真学习贯彻落实党的二十大精神，狠抓基层党的建设，“四步”充分发挥党建引擎作用，锻造“能干事、会干事、干成事”的过硬“水利铁军”，为实现现代化美好宿松提供坚强水利支撑。
加强政治思想学习教育，着力建强忠诚干净担当的水利干部职工队伍。坚持把政治建设放在首位，持之以恒加强党员干部职工政治思想教育，认真落实党内政治生活制度，通过党组理论学习中心组集体学习、各党支部结合“三会一课”教育学习、各单位新时代文明实践所（站）每月职工政治思想教育学习和督促党员干部职工通过辅导读本、“学习强国”等自主学习，全系统党员干部职工衷心拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
压紧压实党建工作职责，推进基层党建工作提质增效升级。局党组至少半年研究一次系统党建工作，半年组织开展一次党建工作督导考核，严格落实“三级五岗”党建工作责任制，形成局党组统一领导、局总支牵头抓总、各党支部抓具体落实的工作格局。推进各单位认真落实2023年度党建工作要点，通过创建“星级党支部”、评选“先进党支部”和“书记领办事项”等系列措施凝聚系统各基层党支部的红色力量，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。坚持水利项目延伸到哪里，党支部就覆盖到哪里，成立华阳河蓄滞洪区建设临时党支部，充分发挥党员干部的先锋模范作用，通过运用“党建+”模式，唱响“乡村振兴，水利在行动”党建品牌。
持续加强党风廉政和作风建设，着力打造为民务实清廉的水利形象。通过党组书记上全面从严治党和作风建设党课、支部书记上谨防“微腐败”廉政党课，组织观看惩治腐败案例警示教育片，学习县纪委监委编写的违纪违法案例剖析和忏悔录，学习党纪党规，开展水利系统“以案为鉴、警钟长鸣”专题警示教育，用身边人、身边事警示教育身边人，开展干部职工兼职、挂证、经商办企业自查自纠，落实个人重大事项报告备案制度，在重要时间节点进行廉政提醒，加强工程建设等领域的内部监督管控。坚持惩防并举，坚持运用监督执纪“四种形态”对违纪违规党员进行问责惩诫。
严格落实意识形态工作责任制，把牢正确的宣传和舆论导向。强化政治机关意识教育，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，局党组至少每半年研判一次系统意识形态情况，班子成员至少每季度到一次联系单位，及时掌握职工动态。加强宣传报道和网络意识形态阵地管理，牢牢把握意识形态工作领导权。（通讯员 石小雷）
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