【“青廉有为”主题征文选登】从“三门干部”转变为“三沉干部”

[ 来源:宿松县纪检监察网   作者:吴靓   发布时间:2023-05-29 15:42   阅读量: 1365    ]

谷雨刚过,天气回暖。傍晚,暖暖的阳光洒在桌上一沓沓财务资料和文件上。望着电脑上打开的文档,我渐渐陷入沉思,在宿松县纪委监委机关工作的点点滴滴像一帧帧画面一样在我脑中回放。

2021年7月我从大学毕业,同年10月便进入宿松县纪委监委办公室工作,成为从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干部”。看问题比较理想化、工作经验不足成为自身突出短板,“本领恐慌”导致上班不久便遭遇“水土不服”的“当头棒喝”。我开始反思该如何打破“三门”的束缚,作为“95后”的我,成长的年代里似乎缺少了一点苦味,而奋斗的过程正是沉下身子磨炼自身意志的过程,是去掉我们年轻干部身上“骄娇二气”的一味良药。“沉下心、沉下身、沉住气”向“三沉”干部转变便成为我的“破”门宝典。

一是“沉”下心,心无旁骛学本领。初涉岗位,我便深刻体会到办公室工作的不“简单”,尤其是在内设机构健全、队伍阵容庞大的纪检监察机关。作为党的专责监督机关和“纪律部队”承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的总枢纽,纪委监委办公室工作纪律更严密,标准要求更高。肯干事不能仅有“一腔热血”更要有真才实学和过硬本领。“细节决定成败,每天要学会自我反思总结成果。”办公室林主任每天在工作结束后耐心和我述说。实践证明,好记性不如烂笔头,最淡的墨水胜过最强的记忆,工作备忘录便成为我的必备工具。“标点符号要注意圆角和半角的区别”“社保费要在每月15号前缴纳完,否则会有滞纳金”“明天上午领导有会议,早上要把时间、地点再重复一下”,一本工作备忘录,里面记录着每天的工作任务、总结反思等。因“不会”而生,却为求“都会”而设。沉下心来学本领、干工作,不把时间精力花在搞小聪明、花架子上,时刻保持“学徒”不耻下问,积累经验,一步一个脚印,从小处入手,从细微用心,逐一梳理,边学边悟,在一次次反思和磨练中提升自己的“真本事”。

二是要“沉”下身,爱岗敬业善作为。有了会干事的能力想要干成事,还需要能吃苦、敢担当。“小吴,我们办公室柜子的锁坏了”“我们要发文,小吴,麻烦你编个号”“小吴,帮我开一张介绍信”“小吴,帮我找一份2016年的文件”“小吴,我领一些办公用品”“小吴,我们组要下乡开展工作,需要安排一台车”“这是县纪委吧,我要反映一些情况”......伴随这些声音,办公室一天的工作就此开始。每天接听的电话一个又一个,处理的文件一份又一份,“不急,莫慌,理好头绪,分清缓重”,我暗暗给自己鼓劲,一边整理手中文件,一边拿着签字笔赶紧做着记号,一边又顺势应承着另一方的话语,“三心二意”在我这儿已是褒义词。办公室的工作千头万绪、繁杂琐碎、事无巨细,但到年底,却又说不出到底做了什么事,没有拿得出手的工作成绩。办公室的工作很苦,“埋头苦干难出成绩,一出差错众所周知”,越是这样,工作起来越是要沉得下身、静得下气,不厌其烦、不厌其杂,实打实地从小事做起,从接听好每一通电话、落实好每一个通知、校对好每一个文稿、完成好交办的每一个事项做起,耐得住寂寞,守得住清贫,有甘于“做嫁衣”的胸怀,在自身岗位上苦练工作能力。

三要“沉”到底,廉洁自律扬清风。正人必先正己,律己才能律人。只有心中有底线,才能监督约束自己不越线。在抓作风上,办公室要当好领头羊,率先将“手电筒照向自己”,把工作上的“工匠精神”和作风上的“严实深细”结合起来,小处着眼、亮短揭丑、持续整改、不断进步。比如,对日常工作出现信息工作不主动、会风会纪管理不严等问题以及领导批评,都会认真查摆、纠正偏差、端正作风,并以此形成常态。作风反映的是形象素质,更体现了党性修养,必须久久为功,形成“肌肉记忆”。办公室人员需要坚守精神追求,见贤思齐,见不贤而内自省,处理好“公私”“利弊”“是非”“正邪”“苦乐”的关系,守初心担使命,保持平和心态,看淡个人进退得失,踏踏实实干事。同时作为办公室人员对各类涉密文件经常接触 ,要不断增强自身的保密意识,时刻紧绷保密纪律这根弦,做到不该听的不听,不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说,坚决守住纪检监察保密生命线。

“艰难困苦,玉汝于成”。青年人从来都是在经历风雨中发展起来、在应对挑战中成长起来的。青年干部越是处于困境越要沉得住气,唯有沉得住气、遇事不慌乱方能立于不败之地。从“三门”干部到“三沉干部”,下一步就是努力从“三沉干部”转变为“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的“三能干部”,拿出青年人应有的气魄和胆略、激情和闯劲,在纪检监察事业中勇当风雨中的铁骨,攻坚时的先锋。让青春之我,在纪检监察事业中绚丽绽放。

分享
技术支持:安徽子牙信息技术有限公司