“你们单位是如何落实层级管理的？”“领导干部与下一层级人员的谈话频次是怎么样的？”“除了跟本人谈话，有没有对其近亲属开展延伸谈话？”为深入推动清廉警队建设与日常工作相结合，培养树牢廉洁从警作风，日前，县纪委监委驻县公安局纪检监察组联合县公安局政治处、督察大队、机关党委，集中一个月时间，深入县公安局相关部门及多家派出所开展实地调研，探索研究从强化制度建设角度解决问题的新路径。
习近平总书记强调：“调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。”中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，对新时代、新阶段、新征程调查研究的重点内容、方法步骤等提出了明确要求。宿松县纪委监委坚决贯彻落实，下沉监督力量，大兴调查研究，走出办公室，深入基层，深入群众，深入实际，切实提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，以高质量调研为纪检监察工作高质量发展夯实基础。
“只有通过调查研究才能全面了解基层情况，才能在督促指导工作中做到有的放矢，才能知晓群众关注的热点难点问题并有针对性地开展专项整治。”在县纪委监委班子2022年度民主生活会上，县纪委监委主要负责人就如何找准和破解工作难点、堵点问题作表态，并对开展调研活动进行部署，要求班子成员带头开展调研，在一线听真话、摸实情、集智慧、谋对策。
“善于用好‘室组地’‘室组局’联动协作，与监督单位党组（党委）、巡察机构、审计部门定期会商、信息共享、线索联排、联合监督执纪等协作机制。”针对部分派驻机构监督手段单一、发现问题线索能力不足等问题，县纪委监委班子成员在派驻机构调研时，详细了解其运行情况，分析存在的薄弱环节，提出指导意见建议。
《小微权力“监督一点通”服务平台推广与应用的调查和思考》《乡镇纪检监察协作区制度化规范化建设的探索与实践》等一批调研课题一经提出，便受到广泛关注。县纪委监委10个课题组分赴各基层单位围绕“2022年工作怎么看，2023年工作怎么干”，聚焦政治监督、审查调查、派驻监督、协作区、清廉建设、锻造高素质干部队伍等方面，开展调研活动。
“调查研究是党的光荣传统和优良作风，也是做好纪检监察工作的‘基本功’。”县纪委监委相关负责人表示，将在用好座谈交流、个别访谈、走访调研、实地考察等传统调研方法的同时，注重运用问卷调查、随机抽查、网络调研等手段，深入基层和工作一线，开展“解剖麻雀”式调研，挖掘第一手资料，提炼规律性认识，深刻分析原因，找出问题症结，开出管用良方，在抓关键、解难题上下功夫、做文章，以重点突破带动整体推进，确保调研工作落到实处、见到实效。
分享