“我们对党风廉政建设工作的开展都是靠自我摸索，没有标准，不知优劣，缺乏指导。”
“我们单位人员流动性大，如果抽调人员出现了问题，领导责任划分就不好界定。”五里派出所，佐坝派出所，特警大队等单位对宿松县纪委监委驻县公安局纪检监察组专项督导调研组提出了自己工作中存在的困难。
近日，宿松县纪委监委驻县公安局纪检监察组联合宿松县公安局政治处、督察大队、机关党委，以“四不两直”的方式对全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作与“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示开展督导调研，同时对党支部“三会一课”“主题党日”等工作落实情况进行细致检查，取得了良好的效果。
驻县公安局纪检监察组坚持问题导向、目标导向、成果导向，实行课题制度，精准选题，提前备课。坚持扑下身子、沉到一线，亲自察看、亲身体验；紧密结合工作实际，聚焦工作开展中的重点难点堵点问题和被监督单位急难愁盼问题，扭住调研主线不分神、不松手、不跑偏；瞄准关键问题见人见事、寻计寻策，确保调研抓住要害、一击命中，真正做到用“脚尖”代替“指尖”，用“脚板”代替“平板”，用“面对面”代替“键对键”。
做好“后半篇文章”，推动调研转化为工作成效。驻县公安局纪检监察组对调研中发现的小问题，现场指出并要求立行立改，对于存在的共性问题，梳理问题清单，逐一列出解决措施、整改时限；针对调研中各单位提出的意见和建议，结合工作实际仔细研判，不断优化监督检查工作机制；定期开展督查回访，加强督查督办和跟踪问效，将调研成果促进政治监督工作成效。
“对驻在单位的调研，也是我们主动发现自身监督薄弱环节之举，通过边调研边思考，互学互鉴，能进一步增强派驻机构的监督成效。”驻县公安局纪检监察组组长说。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。下一步，驻县公安局纪检监察组将继续坚持弄清根源、解决问题、固化经验、指导实践的原则，围绕强化政治监督、发挥基层党组织作用、党风廉政建设工作等方面开展调查研究，在调研中培养求解思维，磨砺求实作风。（通讯员 张施未）
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