兔年春晚中，小品《坑》淋漓尽致地演绎了“躺平式干部”的特点，小品的立意和影射的深意真正戳到了老百姓的心坎里。郝主任缺乏责任担当，漠视群众疾苦，还常常为自己的不担当不作为找冠冕堂皇的理由和借口，因为填一个坑要联系七八个部门，一个坑半年没有填上，群众因此人身财产受到了伤害，却归咎于是“人民群众对道路潜在风险防范意识不足”，最终不仅坑了老百姓，也坑了郝主任自己。
小品形象地讽刺了当前部分“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看”“忽悠上、糊弄下、推诿扯皮善耍滑”的“躺平式干部”和“老油条干部”。这样的干部看起来人畜无害，实则危害极大，他们耽误的是党和国家事业发展、损害的是民生福祉，更加伤了老百姓的心。
治“躺平式干部”需对症下药、多管齐下。
坚定理想信念，让干部不想“躺”。信方能守，守源于信，信得坚定，方能守得坚定。干部应该从思想上认识到为人民服务的重要性，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。在思想上杜绝颓废，把躺平式观念扼杀在摇篮里。勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，开展各种培训，线下专题教育，弥补干部的精神之钙。
提升专业能力，让干部不用“躺”。对于一个能力强劲的人来说，无事不能为。有的干部并不想躺平，只是因为自己能力有限，不能为群众解决问题，抱有“多做多错，少做少错，不做不错”的工作态度，这种“佛系”心态，让干部瞬间没有拼劲、闯劲。党员干部应该带好头，起到先锋模范作用，干部在工作中要向书本求知，向实践求真，向领导求教，向同事求帮，向群众求学，增强自己的能力，克服“本领恐慌”。活到老，学到老，学无止境，从小事中学，从小事做起，实实在在为老百姓解疑答惑，解决问题。
加强监督管理，让干部不敢“躺”。有的干部存在躺平心态，一方面是认识不到位，另一方面是组织监督管理力度不够。对于干部的管理制度上，应该落实问责制度，善用考核机制，强化责任担当，从而减少不作为，乱作为的现象。各部门各单位，应该设置举报箱和举报电话，并通过自媒体，朋友圈，村广播等宣传方式，让群众知晓举报方式，享有应有的监督权利，督促干部全心全意为人民服务。
人民是党的执政之基，“躺平”则是在啃食根基、侵蚀根本。作为公职人员，应当为民做好事，办实事，杜绝推诿扯皮，偷奸耍滑，敷衍了事的工作作风，争当新时代的新青年。
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