县纪委监委第三纪检监察协作区把纪检监察协作区建设作为深化基层纪检监察体制的重要内容，以打造政治监督的“前沿阵地”、审查调查的“协作高地”、为民办事的“暖心驻地”、纪检干部的“培训基地”为目标要求，着力强化“四地”作用，提升监督执纪质效。
政治监督的“前沿阵地”。第三纪检监察协作区坚持把开展专项监督检查作为推动工作的重要手段，通过常规督查、交叉互查等方式，聚焦县委、县政府重大决策部署或重点领域、重要环节，加强政治监督，自2021年以来，开展乡村振兴、“两强一增”、耕地保护、生态环保、安全生产、移风易俗等督查68次，印发督查通报37期，及时纠正督促整改问题71个，提出合理化建议25条。
审查调查的“协作高地”。第三纪检监察协作区克服“熟人监督”“基层纪检力量薄弱”的难题，通过提级办理、重点督办、全程督导等方式，共处置问题线索15件，办结13件，其中群众身边的腐败和作风问题线索5件、涉粮问题线索1件、巡视巡察移交问题线索5件，给予组织处理11人，党纪政务处分8人。在2023年县纪委监委自办留置案件外调过程中，第三协作区成为外调工作的主战场，圆满完成了外调任务。
为民办事的“暖心驻地”。协作区把群众呼声作为第一信号，把群众关注的热点、难点作为工作的着力点，结合“我为群众办实事”活动和小微权力“监督一点通”平台投诉，共办理群众投诉22件，满意率达99.5%。如群众通过小微权力“监督一点通”平台反映孚玉镇联盟社区沈窑组出入口太窄，存在消防隐患，协作区及时督促社区建立微型消防站，并规划道路拓展项目，群众对此非常满意。
纪检干部的“培训基地”。坚持以干带训，由一名纪检监察室同志带领一名乡镇、村（社区）纪检干部，让基层纪检监察干部迅速掌握办案技巧、提高实战能力。打造廉政书吧，指导乡镇、街道纪委和相关纪工委开展廉政教育45次，受众达2523人次。积极组织协作区村级纪检委员开展小微权力“监督一点通”业务培训。（通讯员 王馨）
