案件的办理是个系统且漫长的过程，落实领导首谈制度，下好先手棋，既是对前期谈话方案和办案工作质量的检验，又能够提纲挈领地引领好余下的办案工作，切实牵住办案安全“牛鼻子”，有效提升办案质量。一直以来，第四纪检监察协作区都在致力于做好办案安全工作。
以高站位检成效。坚持逢会必讲、逢案必讲“安全”，“安全”必讲“领导首谈”，通过一次次的学习培训和实践检验，让全体纪检监察干部深刻认识安全首课和领导首谈在审查调查工作中的重要意义，通过按照分工和联系科室将每个案件的领导首谈责任切实落实到人、压实到案，为办案人员开展审查调查工作做好铺垫，确保取得“万事开头难、开好头就不难”效果。
“要对谈话有个正确的认识，要自觉把党员身份摆进去，认识到组织谈话的政治性，既对自己负责，也对组织负责的态度向组织如实交待问题，辨明对错，及时矫枉过正，走稳自己的人生道路。”县纪委常委、监委委员朱鹏在某件审查调查案件中如是说道。
以高标准推质效。第四纪检监察协作区坚持以职务职级相适应为原则，根据审查调查对象的职务职级确定首谈人，精准把握谈话时机，重在给对象讲政策、指出路、稳预期，建立平等互信的谈话关系，使谈话谈得真诚、讲得坦白、论得深入，引起心理共鸣，促使其在思想上发生积极转变，通过领导首谈体现组织关怀，及时掌握谈话对象思想动态，打消其思想顾虑，进一步增强执纪执法综合效果。
以高要求保长效。案件监督管理部门要求谈话要按照职级对等原则落实领导首谈，并将其作为审查调查安全监督检查的必查项目，开展定期视频抽查和经常性实地检查，对领导首谈工作落实不力的予以通报，对走形式、搞变通的，及时提醒，并要求立行立改。协作区严格配合案件管理部门工作的同时及时发挥平台日常监督作用，不定期开展联合检查和专项督查，进一步压紧压实领导首谈责任制，通过翻阅卷宗，回看录像，回顾案情的方式掌握各单位领导首谈的实情实效，并及时给予专业指导和专项培训，真正把领导首谈抓出实效，抓出质效，抓出长效。（通讯员 吴泽宇）
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