2023年央视春晚小品《坑》，批评讽刺“躺平式”干部，在党员干部群众中引发热议。大家纷纷表示，党员干部应切实做到主动作为、真抓实干、牢记使命，党组织应该锻造出一支不想“躺”、不愿“躺”的“冲锋”干部队伍。
锻造“冲锋式”干部，加强思想教育是关键。
党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装党员干部的头脑，利用好“三会一课”、主题党日等学习活动，发挥好先进典型人物的示范作用，选树起身边一批“干部之星”“工作标兵”，在不断地深入学习和示范引领中，让党员干部职工重拾工作热情，以牢固的思想根基激发自己在工作中争当先进、勇当模范。
锻造“冲锋式”干部，选优配强队伍是突破。
各级领导班子要树立正确选人用人导向，组织部门要扛起责任，识别、选准、用好干部，约束干部的不当行为。把在一线务实肯干的干部识别出来、选拔上来、重用起来，选任一批“干将”“闯将”，让无为者、平庸者、懈怠者无立锥之地，有为者、能为者、善为者有用武之地。以正向激励政策引导树立良好的干事创业导向，帮助“躺平式”干部振作起来，面对困难敢于“冲锋陷阵”。
锻造“冲锋式”干部，加强业务培训是重点。
要将业务工作培训学习以常态化形式坚持下去，坚持把加强党员干部的党性教育、理想信念教育和先进性教育作为第一任务，把提高政治站位、提升政治觉悟、增强政治能力贯穿教育培训全过程，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，让干部不愿“躺”，高质量推动工作进展。
锻造“冲锋式”干部，严格监督考核是保障。
建立健全体干部日常考核机制，把干部日常考核和年终考核相结合，强化日常考核，在压实单位主体责任的基础上，加强调研督查，通过听取汇报、召开座谈会、谈心谈话等方式，到工作一线近距离掌握干部的政治表现和能力特点，深入了解考核对象日常工作开展情况；细化明确干部考核内容、考核方式、结果运用等内容，及时准确了解干部工作实绩，督促他们认真完成各项工作任务，激励干部干事创业、担当作为，让“躺平”干部没有“市场”。
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