自“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育工作开展以来，宿松县检察院认真贯彻县委部署和工作要求，坚持高站位谋划、高强度推进、高标准落实，有力有序、保质保量地开展各项工作。
加强组织领导，细化工作任务。县“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育大会召开后，县检察院迅速组织召开党组会传达学习会议精神，部署相关工作。根据《宿松县“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育实施方案》《宿松县政法系统突出问题专项整治工作方案》要求，结合该院工作实际，制定了具体实施方案，细化了工作举措。同时，成立了专项警示教育工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。
开展动员部署，压实工作责任。2月14日，召开“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育动员部署会，全体人员集中观看了警示教育片《永远吹冲锋号》和《贪廉一念间 荣辱两世界》，传达学习了宿松县“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育大会精神和《宿松县“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育实施方案》，通报了违纪违法典型案例。3月6日上午，该院召开专题警示教育领导小组会议，领导小组及办公室全体成员参加，会上，传达学习全县“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育领导小组会议精神，通报该院前期警示教育工作开展情况，对下一步工作做出了安排部署。
深入学习研讨，确保入脑入心。2月28日，召开“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育学习研讨会，重点学习警示教育读本《严重违纪违法党员干部（公职人员）忏悔录选编》《违纪违法案例剖析》，与会同志结合工作实际和本地违纪违法案件作交流发言。同时，各支部召开专题学习研讨会，学习宿松县警示教育读本，全体党员开展交流研讨，研讨中坚持问题导向，结合工作谈思想认识，针对问题找主观原因，围绕目标定改进措施。
开展自查自纠，深入谈心谈话。各部门、全体干警要深入开展自查自纠，深刻检视反思，查摆问题和风险隐患，剖析问题成因，建立问题清单，并形成书面自查报告。自查期间，深入开展思想发动，广泛组织谈心谈话，院党组书记与分管负责同志开展谈心谈话；分管负责同志与二级机构负责人开展谈心谈话；二级机构负责人与一般干警开展谈心谈话。（通讯员 胡静轩）
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