今年以来，宿松县医疗保障局以推进廉政教育常态化制度化为契机，精心设定一系列“廉政套餐”，为系统党员干部打好“预防针”，增强“免疫力”。
创新方式上好廉政课
“在私欲面前，每一个党员干部都要时刻保持清醒的头脑。”谈及专题片《零容忍》，县医保局一位年轻党员深受触动，表示一定会以案为鉴，尽职尽责做好本职工作。
县医保局通过召开党风廉政建设工作会、观看警示教育片等方式，将廉政教育纳入党员干部“必修课”，组织集中学、引领学、专题学，打好“线上学习+线下交流”组合拳，强化了党员干部的党性观念和宗旨意识。
“考虑到业务部门工作任务重，局党组研究决定采用全新的线上学习模式，送‘廉’上门。”县医保局党组书记、局长张建华介绍说，送“廉”前，局办公室根据学习专题，按照类别选择最贴合医保工作实际的教育片；送“廉”后，党员干部积极撰写观看感慨，在日常工作中互相交流，筑牢拒腐防变思想防线。
谈心谈话触“底”见效
“廉政谈话是‘规定动作’，可以引导年轻干部扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。”张建华表示，开展理论教育还不够，还要多跟党员干部谈谈心、说说话。
县医保局始终将廉政谈话作为干部日常教育管理的重要举措，除了及时召开专题民主生活会、党风廉政建设会、签订相关责任承诺书等举措外，经常性地开展党组书记与党组成员逐个谈心谈话，分批次与各股室及下属单位负责人集体谈话，班子成员分别对各自分管股室负责人开展谈心谈话活动，织密谈心谈话网络体系。
廉政谈话让党员干部得到了深刻的思想政治洗礼。“思想谈通了、纪律谈明了，必须要对自己严要求，以腐败案例敲响廉洁警钟，以严明纪律自省自警，筑牢反腐‘防火墙’。”县医保局基金监管股负责人表示。（通讯员 谭亚婷）
