柳坪乡认真落实全面从严治党要求，管在日常、严在经常，从最基础环节精准发力，着力构建干部日常监督管理长效机制。
实打实抓学习教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部的必学内容，坚持班子成员每月带头学、研讨学；干部每周例会集中学、交流学；个人依托安徽干部教育在线、学习强国等自主学、结合学。目前共举办学习班3期，收到学习心得体会26份，安徽干部教育在线20人参学，目前人均完成学分58.7分。
面对面抓述职点评。组织机关干部每月逐个条目式述职，讲成绩、说不足、谈打算；班子成员与分管二级机构负责人、办公室成员双向点评，指出改进方向和意见建议；针对发现问题和意见建议，责任人逐条整改，下月反馈整改情况。目前共发现有的干部与村级协调不畅、只安排任务不指导等各类问题16条，完成整改12条，正在整改4条。通过述职、点评、整改，工作方向更加明确，干事作风更加务实。
点对点抓激励提升。注重通过述职点评和实地走访，逐一了解干部在疫情防控、征地拆迁、移风易俗、环境整治、信访维稳等重点工作中的表现，积极推荐表现优秀干部，今年以来，推荐3名干部职级晋升，11名干部获县级以上部门表彰。同时，注重抓好问题整改结果运用，对发现问题未整改的，分别采取帮助指导整改、跟踪督促落实、取消评先评优资格、党纪政纪处分等措施，确保整体工作水平提升。（通讯员 凌姚强）
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