自全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开以来，程岭乡迅速传达学习，坚持学思践悟一体推进，进一步提高“一改两为”工作的针对性、实效性。
注重常态长效，推进作风建设不放松。持续开展常态化警示教育活动，构建廉洁文化建设体系，树立改作风、提状态的新风貌，从思想源头提升作风建设。组织全体乡村干部集中学习宿松县《村干部严重违纪违法典型案件的警示教训》，以身边反面典型开展警示教育，增强抓好作风建设的思想自觉和行动自觉。加强重点工作过程监督，严格落实工作计划，确保各项工作件件落地、事事见效。
坚持以民为本，力促为民办实事取实效。聚焦基础设施、医疗、就业和养老等重点领域，梳理存在的问题，靶向治理，以高压态势整治顽疾，让群众感到自己的事情有人管、利益有人护。该乡积极开展“工会送岗位 乐业在宿松”就业援助活动，组织一批有意愿在本地就业的劳动者到县人力资源市场参加现场招聘会，让群众能及时找到适合自己的岗位。同时在本乡范围内开展就业创业政策宣传活动，提升就业创业政策知晓率，确保创业就业扶持政策落到实处。
立足本职本责，优化企业发展环境有担当。积极开展新春暖企走访行动，党政主要负责同志带头深入企业进行走访，详细了解企业生产经营状况，倾听企业负责人的意见和建议，收集企业在发展过程中遇到的难题。同时奉行“马上就办”“一次就好”原则，提供“点对点”贴心服务。目前共走访企业6家，提供办理服务10余次。
锚定前进航向，加强工作谋划有目标。组织乡领导班子、各村书记及部分二级机构负责人到长铺、河塌等乡镇，就党建引领、土地流转、人居环境整治、产业发展等方面进行考察学习。召开乡村振兴学习考察座谈会，大家围绕“对标其他乡镇差距在哪里？目标定位在哪里，亮点、特色是什么？2022年乡村振兴如何做，有哪些具体举措？”等问题提出了一系列的想法。会议要求：要抢抓机遇，结合村情民情，开拓发展思路；要坚持问题导向，学会发现问题、分析问题、更要着力解决问题；要真抓实干，立足本职岗位为人民服务，注重工作实效。
下一步，该乡将继续听民声、访企业，知民情、解民意，把“一改两为”落实到具体工作中，着力抓重点、破难点、创亮点，阔步新征程，奋力开新局。（通讯员 陈迎迎）
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