省委组织部“干部新状态”系列评论刊发以来，宿松县县直机关积极行动、多点发力，围绕“学、练、做”三字诀，着力在学习研讨中筑牢政治根基、在比武练兵中增强本领能力、在为民服务中促进成果转化。
夯实学习研讨这个基础。县直机关工委带头组织县直机关党建协作区、机关党委、党总支35个党组织召开大讨论大研讨，学习五个系列评论、提出落实举措，带动县直机关党组织对标思想强学习、对标先进找差距、对标目标提举措，迅速形成了全县上下学评论、强本领、实作风、提状态的浓厚氛围。组织60余名县直机关党务工作者开展观看“跨过鸭绿江”主题党日活动，传承红色精神、坚定政治信仰。县检察院持续推出“身边的榜样”系列访谈，以身边的模范教育全院干警。
强化本领提升这个关键。将提升干部工作能力作为提升新状态的重要举措，县直机关通过组织开展大比武、大练兵、大竞赛等形式切实提升干部队伍工作本领。县农业农村局农业综合行政执法大队开展执法“大练兵”活动 ，聘请县人武部教官开展理论与实操训练。县生态环境分局将大练兵与日常执法工作紧密结合，荣获全市“污染源执法技能大比武”第一名。县公安局开展交警铁骑大练兵，组织专业教官对铁骑巡逻队开展重点科目技能训练，提升应急处突能力。县交通运输综合执法大队组织开展“干部新状态”技能大比武，检验执法人员素质和业务能力水平。
做实为民服务这个目标。宿松县将“为民办实事”作为提升干部新状态的出发点和落脚点，持续推出为民服务新举措。县法院推出“执行攻坚新状态”，聚焦群众反映的执行难问题推进专项执行行动，执结案件611件，到位标的额6838.2万元。县民政局、市监局开展敬老院安全检查专项行动，保障敬老院老人安全过冬。县住建局开展城区“毁绿种菜”集中再排查再整治行动，营造美丽、整洁的城区环境。通过一系列为民服务新举措，切实提升全县人民安全感、获得感、幸福感，让人们群众切实感受到干部队伍新状态带来的新变化。（通讯员 吴波）
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