“我委暂时没有收到有关该同志的信访举报和问题线索，没有发现该同志存在违反党风廉政建设规定的情况……”近日，在收到县委组织部关于某干部廉洁情况的征求意见函后，县纪委监委随即启动了对该干部的廉政审查工作，经过集中研判后，如实向县委组织部出具党风廉政意见回复。
“坚持把政治标准放在首位，认真做好党风廉政意见回复工作是纪检监察机关的职责所在。”县纪委监委组织部部长介绍，县纪委监委细化规范受理范围、回复内容、责任分工、办理程序等，形成归口受理、层层把关、分类审核、统一回复的工作模式，严把廉政意见回复关。
收到党风廉政意见征求函后，县纪委监委严格按照程序审批，党风、信访、案管、审理、纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委等各室组地进行联合“会诊”。围绕信访举报和问题线索反映、诫勉谈话(批评教育)、立案审查、党纪政务处分等情况，联合审查，严格把关。提出“静态”审查意见，由委组织部汇总整理后提出廉政回复意见，确保对干部精准“画像”。 同时，严把责任追究关，坚决防止在党风廉政意见回复中出现隐瞒或夸大事实、弄虚作假等问题。
“原来党风廉政意见回复这么复杂，就像‘三堂会审’，并不是我想象中‘签字盖戳’就可以了。”近日，县直某单位一名拟表彰评先干部征求廉政意见时感慨道。
“党风廉政意见回复是检验干部的‘试金石’，纪检监察机关必须坚决贯彻落实党中央要求，把全面从严治党要求体现到把好选人用人关上，切实履行好政治监督责任，严防干部‘带病提拔’‘带病评优’‘带病上岗’。” 县纪委监委相关负责人表示，换届期间干部调整量大、时间集中，县纪委监委坚持把准备工作做在前面，通过进一步完善廉政档案，建立监督信息数据库，搭建来电、来信、来访、网络举报和新媒体“五位一体”信访举报平台，构建立体监督网，精准描绘干部廉政画像，为做好廉政意见回复打下坚实基础。
今年，共出具党风廉政意见回复7577人次，其中提出否定性意见47人次。
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