为严肃村（社区）换届选举工作纪律，营造风清气正的换届环境，许岭镇纪委始终将纪律和规矩挺在前面，强化监督，营造良好换届氛围。
注重“三个到位”，不断强化组织领导。一是压实责任，领导到位。许岭镇立足监督专责，明确党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”落实到位。把严肃换届纪律、强化换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实。二是落实措施，部署到位。召开换届工作动员部署会，对换届工作纪律进行强调，组织镇村干部和候选人签订换届纪律承诺书。三是强化督导，落实到位。由班子成员担任组长的12个指导组，对换届工作全过程进行督查指导。许岭镇纪委对各村（社区）“两委”换届工作纪律执行情况开展督查检查，发现问题及时整改，存在违纪的，坚决处理，典型问题公开曝光，确保村（社区）“两委”换届选举风清气正。
落实“双零目标”，保持严肃换届纪律的高压态势。“零缝隙”监督。及时受理处置涉及违反换届纪律问题的信访举报。凡情节具体、线索清楚的，及时受理、优先处置、限时办结。同时积极发挥村纪检委员“前哨”“探头”作用，发现信访信息和问题线索第一时间上报。“零容忍”查处。对可能影响村（社区）换届的干部的问题线索采取“清零”行动，确保换届工作平稳有序进行。对换届中出现的违纪违规问题严肃查处，从严从快，绝不姑息。对履职尽责不力的有关党组织和人员，依照规定严肃追责问责。
严把“一个关口”，坚决防止换届“带病提名”。许岭镇纪委对2018年以来查处的在职村（社区）“两委”干部有关信访件、问题线索开展“回头看”，严防村（社区）“两委”换届选举候选人带病提名和带病提拔。积极配合镇组工办部门等对村（社区）“两委”候选人情况进行联审，严格把好廉政意见回复关，防止“带病参选”，目前已对12个村（社区）135名村（社区）“两委”候选人初步人选进行了联查联审。（通讯员 黄哲义）
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