根据县委统一部署，2019年7月10日至7月30日，县委第一巡察组对五里乡金龙村、五里村、牌楼村、万元村、黎冲村等5个村级党组织开展了巡察。2020年1月7日，巡察组向五里乡反馈了巡察情况。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、工作开展情况
（一）加强组织领导。一是成立以五里乡党委书记为组长，党委班子成员为副组长，相关职能部门成员为成员的落实县委第一巡察组巡察五里乡村级党组织反馈问题整改工作领导小组，指导全乡落实整改工作。二是明确村党总支负责人、村委会负责人为所在村落实巡察反馈问题整改责任人，负责所在村巡察反馈问题整改工作的落实，保障各项整改工作部署到位、责任到位、整改到位。
（二）坚持统筹推进。研究制定了《中共五里乡委员会关于落实县委第一巡察组巡察五里乡村级党组织反馈问题整改方案》，明确整改责任人，整改目标，整改时间。并要求各村立足实际，对照问题清单，研究制定整改措施，建立整改台账，明确整改责任人，整改目标，整改时间，确保整改任务顺利完成，取得实效。同时，坚持把整改任务和其他重点工作有机结合，形成工作合力，切实做到整改到位、促进工作。
（三）严格监督检查。各分管领导、有关责任人定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，分析研究解决问题的办法。对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，发现问题，及时处理。对已上报整改报告的问题进行审查，并出具结论性审查意见。同时乡纪委加大督办力度，确保在规定时限内全部整改到位。
二、整改落实情况
(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省、市委重大决策部署方面的问题整改
1.针对重大事项“四议两公开”程序不规范问题。
一是各村两委加强学习《村民委员会组织法》，严格执行“四议两公开”重大事项议事规则。二是乡召开“四议两公开”工作培训会，对巡察反馈意见中指出情况进行了通报，详细讲解“四议两公开”工作法决策范围、工作程序、配套制度等实施细则，规范“四议两公开”会议记录内容，明确专人负责记录等。三是乡党建办按季度调阅“四议两公开”执行情况记录，发现问题及时整改。
2.针对村民代表大会制度落实不到位问题。
一是相关村对反馈情况作情况说明，按照实施情况在最近一次村民代表大会进行通报。二是召开县委巡察指出问题整改部署会，加强学习《村民委员会组织法》《村民委员会选举法》，落实以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主决策制度。三是各村完善村民代表大会会议操作规程，做到会前签到、清点报告参会人数，会中按议程做好会议记录，会后做好资料整理归档。
3.针对“三重一大”制度未执行到位问题。
一是相关村补充凭证，完善手续。二是结合工作实际，进一步细化村级“三重一大”工作内容、具体程序、操作流程和决策程序。三是乡纪委召开落实县委巡察反馈意见整改工作业务培训会，对村级“三重一大”制度实施办法进行培训，切实提高对“三重一大”工作重要性的认识，增强各村贯彻落实“三重一大”工作的自觉性和主动性，提升解决问题、推进工作的能力。四是严肃责任追究。乡纪委对相关负责同志提醒谈话。
（二）基层组织建设方面的问题整改
1.针对党的建设制度执行不到位问题。
一是乡党建办召开党建工作专题培训会，指导各村认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主生活会和双重组织生活会制度。二是乡党建办加强指导，定期抽查“三会一课”、党员活动日等活动开展情况，全面提高党组织生活质量。
2.针对组织工作业务存在薄弱环节问题。
一是相关村检查入党资料，做到有错必纠，同时加强对《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的学习。二是乡党建办开展《中国共产党发展党员工作细则》专题学习培训会，提高党务干部思想素质和业务能力。三是严把资料关。乡党建办严格督促各村规范党员发展程序。四是严肃责任追究，对相关责任人进行提醒谈话处理。
3.针对党员发展工作不严肃不认真问题。
一是相关村全面梳理入党资料并修改完善。召开支部扩大会议，专题学习《中国共产党发展党员工作细则》，提高政治站位和业务能力。二是乡党建办加大对发展党员工作资料的审核力度，定期对发展党员程序进行督查。三是严肃责任追究，对相关责任人分别作诫勉谈话、警示谈话和提醒谈话处理。
（三）群众身边腐败方面的问题整改
1.针对财务支出手续不齐全问题。
一是乡纪委对相关责任人进行了提醒谈话。二是相关村对财务条据进行清理，提供材料整改说明，并完善报销凭证相关依据。三是结合实际，完善并组织学习《五里乡财政专项资金使用与管理实施细则》，增强会计人员的理财能力和责任心。
2.针对征地补偿款未直接发放给农户，存在资金风险问题。
一是相关村全面梳理征地补偿款发放情况，收集凭证并作情况说明。二是规范农村土地征用和补偿程序,实行阳光操作。在对征地依法报批之前,将需要征地的用途、补偿标准、安置方案等各项信息告知于被征地农民，并将征地全过程进行公示公开。三是加强对《宿松县村级财务管理实施办法（试行）》的学习，做到规范发放规范使用。
3.针对村级资产管理存在薄弱环节问题。
一是对巡察指出的问题提供材料整改说明，并完善报销凭证相关依据。二是请安徽中江项目管理咨询有限公司于2021年5月核实相应债务情况并凭支付依据按财务手续进行结算。
（四）基层党员干部作风方面的问题整改
1.针对未妥善化解矛盾隐患问题。
一是成立了由相关村联系科干任组长，纪委、财政、农经等部门人员参与的清理小组。二是深入细致，调查研究，组织专门力量对债务问题进行了全面核对，并得到当事人的认可，如实向群众进行了公示。三是于2021年4月-2021年5月期间请有资质的机构、原任班子、现任班子、村务监督委员会、村民代表、施工方对工程的造价结算进行再次核实，挤出水分，最大限度减少负债。并于10月中下旬召开村民代表大会进行审核、认定，以化解矛盾隐患。
2.针对对上级部署工作执行不力问题。
一是相关村对需“四议两公开”事项进行梳理，严格按相关程序办理。二是乡纪委对相关责任人进行提醒谈话。
3.针对解决群众矛盾不及时问题。
一是相关村已通过上门宣传政策、引导双方签订协议书成功化解群众矛盾。二是严格落实乡村联保制度，督促乡村干部访民情、察民意、听民声，切切实实为群众解决难事烦事忧心事。三是充分发挥调解委员会作用，同时拓宽信访渠道、宣传信访政策，及时协调矛盾解决争端。
三、下一步工作打算
(一)抓学习，提高政治站位。继续落实好党委中心组学习制度和乡村干部集中学习制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)抓整改，建立长效机制。在确保整改实效的同时举一反三，着眼长远，把问题整改与健全各项制度机制紧密结合起来，做到解决一些问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度，持续巩固整改成果。
(三)抓运用，推动全面发展。牢牢把握以问题整改推动全局工作的有利契机，结合年度目标任务，统筹抓好脱贫攻坚、疫情防控、重点工程建设、人居环境整治、乡村振兴等各项工作，开创我乡经济社会发展新局面。
欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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