为深入贯彻落实县委、县政府关于高质量“双招双引”等重点工作的部署要求，牢固树立发展第一要务理念，“双招双引”第一要事理念、项目为王理念，洲头乡纪委深入开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作，为全乡经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。
开展集中学习，统一思想认识。召开专题会议，组织全体机关干部集中学习《宿松县开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作方案》文件精神，进一步统一思想认识，牢固树立发展理念，强化服务思维，提升服务能力。针对整治的重点和本乡实际，突出解决办事效率不高、办事拖拉、责任意识不强等问题，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作向深入开展。
坚持自查自纠，狠抓制度建设。坚持主要领导亲自抓，分管领导直接抓，层层抓落实工作机制。领导同志带头自我查摆，业务人员结合各自职责进行自查自纠，形成全乡上下推进整治工作的强大合力，并针对自查问题制定整改台账，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。在专项整治中，进一步健全和完善有关管理制度，重新修订完善了乡机关干部管理制度和考勤制度，加强制度约束。坚持开展查岗制度和作风纪律教育，杜绝干部职工麻痹松懈现象。
加强作风建设，提升机关效能。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关干部作风建设，全面提高效能建设，强化党员干部责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。建立作风建设常态化监督机制，不定期开展明察暗访，对典型问题及时通报曝光。常态化开展四送一服活动，深入了解企业发展中遇到的问题，充分发挥各部门职能，帮助企业出主意、想办法，积极主动帮助化解困难，做企业发展的“服务员”，努力为企业和服务对象提供优质、高效的服务。（通讯员 祝吉敏）
分享