“你觉得政务服务大厅办事效率如何，办事态度怎么样？有没有改善?” “工作人员在服务过程中有没有不作为、慢作为现象?” “项目进展顺利吗？还有什么困难？……
近期，宿松县纪委监委主要负责人带队到企业进行走访调研，实地了解企业的生产经营状况、存在问题及困难，征求意见、建议。
“我为群众办实事”实践活动开展以来，宿松县纪委县监委围绕中心、服务大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以“硬监督”促进提升全县营商环境“软实力”，为全县经济社会高质量发展保驾护航。
党员干部的作风建设是“晴雨表”。 为优化营商环境，打通干部作风“堵点”，县纪委监委研究出台《宿松县“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作方案》，整治党员干部在联系服务企业中的“庸、懒、散、推、拖、浮”等6大方面的作风顽疾，大力发扬“严、准、细、快、勇、实”的工作作风，不断提振担当作为、干事创业的精气神，促进党员干部增强服务企业的自觉性和主动性。
同时，成立专项督查组，在全县范围内开展营商环境专项督查工作，督促各级党委政府落实主体责任、行业主管部门履行监管职责，帮助企业祛痛点、疏堵点，推动相关职能部门改进作风、优化服务、提质增效。截至目前，下发督查情况通报2起，点名道姓曝光14人。
“营商环境好不好，企业感知最快、感触最深、最有发言权。”为深入了解、及时解决市场主体在发展中遇到的堵点痛点难点问题，该县纪委监委在全县范围内筛选100个重点企业和重点工程作为试点，设立营商环境监测点，将监督“探头”架在市场主体和工程项目身边，对行政机关及其工作人员在审批、管理、服务过程中存在的形式主义官僚主义问题，实施跟进监督、精准监督。
“监督问责+容错纠错” ，打出精准护航“组合拳” 。重拳惩治营商环境方面的腐败问题，对吃拿卡要等涉企违纪违法行为做到查办态度“零容忍”、查办速度“零延迟”、举报线索“零存量”。 激励担当挺直“硬脊梁”， 印发《宿松县关于在“双招双引” 工作中建立容错纠错机制的实施办法》, 对干部积极主动服务发展，大胆探索、先行先试，党纪法规没有明令禁止，因缺乏经验而出现探索性失误等10方面予以容错处理，支持广大党员干部在打造一流营商环境中接续奋斗，担当作为。
“企业登记开办时间压缩至1个工作日，全程免费代办。截至目前，已免费办理企业设立523例，企业变更324例，为企业节约经费117万元。”该县市监局政务服务窗口负责人石和松介绍说。（通讯员 石火旺）
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