县人社局认真贯彻落实“六稳”“六保”要求，深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，积极开发公益性岗位和就业见习岗位，扎实做好就业帮扶工作，就业创业促进民生工程取得明显实效。
一是拓宽宣传渠道，提高政策知晓度。组织专班深入企业和乡村宣讲，在网站、电视台、报刊、微信公众号开设专栏全方位宣传公益性岗位和就业见习政策，编印、发放“口袋书”、“明白纸”等政策宣传资料2.3万余份，举办100余场政策宣讲活动。建立高校毕业生服务群，及时发布相关政策，开展就业和见习指导。
二是分类开发岗位，提高供需匹配度。根据就业困难人员技能水平单一、年龄较大、学历较低的特点，重点开发辅助、后勤、服务类岗位；根据高校毕业生特点，重点开发行政内业、窗口服务类岗位，确保能最大限度帮扶服务对象上岗。截至目前，开发公益性岗位229个，其中企业类143个，机关事业单位类86个；开发就业见习岗位319个。
三是积极搭建平台，线上线下促对接。充分利用安徽公共招聘网、微信公众号、政务公开网、网络直播招聘会等平台发布公益性岗位和见习岗位，县人力资源市场常态化开展招聘，让企业和求职人员实现精准匹配。
四是完善工作机制，规范日常管理。建立健全公益性岗位和就业见习管理制度，在人员进出流程、政策兑现、资金使用、基础台账等方面扎紧制度“笼子”，以严的管理帮助帮扶对象提升综合素质和职业能力，增强就业竞争力，尽快实现就业。截至目前，公益性岗位安置164人，在岗见习人员148名。（通讯员 方蒙 张平）
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