近年来，县直机关工委坚持把政治标准放在首位，认真贯彻落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求，以高标准、严要求，切实把好发展党员“三关”，有效提升发展党员工作质量。
把紧“入口关”，坚持有序发展。工委按照党章和发展党员工作细则要求，制定年度党员发展计划，严格执行“入党申请自愿、跟踪培养到位、组织审查合格、党员票决通过、发展全程公示、档案资料完整”标准，坚持质量与数量并重，做到成熟一个、发展一个。2020年，工委备案入党积极分子79名。
筑牢“指导关”，坚持规范发展。工委对照发展党员7个环节26道流程印发了《县直机关党组织党员发展工作流程图》，细化党员发展要求，规范党员发展程序。2020年12月初，工委召开机关党委发展党员工作座谈会，安排业务骨干围绕培养是否到位、审查是否合格、票决是否规范、全程是否公示、资料填写是否完整等方面对党员发展全程进行实务培训，确保机关党委党务干部对党员发展工作心中清、程序明、业务精、工作实，确保每一名党员的发展程序规范、有效。
夯实“培养关”，坚持科学发展。工委把入党积极分子教育培养作为机关党建的一项重要任务来抓，每年定期举办入党积极分子培训班，力争培养一支数量充足、素质精良的党员后备军。2020年5月，来自县直机关各条战线的134名入党积极分子集中学习了党章、党纪、党史等党建理论知识，进一步夯实理论基础，端正入党动机，坚定使命意识。
发展党员工作，是党的基层组织的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。县直机关工委坚持把紧“入口关”、筑牢“指导关”、夯实“培养关”，不断强化党员发展工作，为基层党组织不断补充新鲜血液、增强党组织生机与活力打下坚实基础。（通讯员 朱亚娜）
