根据县委统一部署，2019年4月22日至4月30日，县委第一巡察组对县总工会党组开展了巡察。2019年12月26日，县委第一巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、组织推进整改工作情况
（一）统一思想认识。为切实做好县委第一巡察组对县总工会党组巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，及时召开党组会议，切实提高领导干部对整改落实工作的认识，深入研究部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、填制整改清单、台账，明确具体整改任务和每项任务的责任领导、整改措施和整改期限，为整改工作打下坚实的基础。
（二）加强组织领导。县总工会党组对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由党组书记、副主席任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责同志为成员的县总工会巡察整改领导小组，统一领导整改工作。领导小组下设办公室，具体负责推进整改落实工作。整改工作由县总工会党组班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。
（三）明确目标责任。机关全体上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持对账销号、立行立改。明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。
（四）认真督导检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，县总工会党组强化督导、推进落实，根据整改措施和计划安排，并根据问题属性分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组办公室加强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊。
（五）强化成果运用。县总工会党组以严肃认真的态度，深刻反思县委巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。
二、反馈问题整改落实情况
(一)党的政治思想建设方面问题整改
1、针对未按期换届问题。
一是已成立换届工作筹备领导小组。二是4月-5月底向上级总工会和县委提请明确新一届县总工会委员会领导班子人选，7月底前补选第十三次工代会代表，10月底前完成工作报告的起草工作，12月底前召开第十三次工代会，并完成换届工作。
2、针对基层工会组织不健全问题。
一是下发《关于进一步加强基层工会建设的通知》，推进和规范基层建会、管会和服务。二是深入基层开展基层工会建设调研，督查工作进度，帮助解决问题，总结经验教训。
3、针对重业务轻党建情况明显问题。
一是召开党的建设和党风廉政建设工作会议，学习中纪委十九届四次全会、省纪委十三届四次全会精神及省总工会十四届三次全委会（扩大）会议暨党建和党风廉政建设会议精神，研究部署党建和党风廉政建设工作。二是党组书记带头认真履行第一责任人的责任，坚持从严治党，严格落实“一岗双责”，坚决做到业务和理论学习两手抓。
(二)党的组织建设方面问题整改。
1、针对党支部活动参与率不高问题。
规范党员教育管理，提高党支部活动的参与率。创新丰富支部活动的形式和内容，增强党支部活力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2、针对会议记录不规范问题。
一是党组各项会议记录均按照规定进行记录，切实做好党组各项会议学习记录，明确专人专本，强化责任，规范会议记录。二是党组书记已在党组会议上对两名会议记录人员进行了批评教育。
3、针对“三会一课”制度执行不到位问题。
一是认真落实“三会一课”制度，通过机关党支部换届，配强支部班子，落实每月召开支委会，谋划开展主题党日活动，每季召开支部大会，听取支委工作报告，听取党员对支部工作的意见建议，邀请党组领导上党课，邀请专家讲理论。二是机关党支部书记在组织生活会上作自我批评。
4、针对存在从工资中扣缴党费情况问题。
一是县总工会按照《党章》的有关规定，明确专人管理党费账目，严格履行收缴党费手续，全体党员按规定比例缴纳党费，针对年龄大、行动不便的离退休党员，指派工作人员上门收取党费。二是机关党支部书记对机关支部委员进行了批评教育。
（三）党的作风建设方面问题整改。
1、针对农民工入会工作成效不明显问题。
深入到货车司机等八大群体和农民工就业集中的物流快递、建筑装饰、家政服务等行业的单位开展调研，积极推进有关单位行业建会和货车司机等八大群体、农民工入会。
2、针对工人文化宫建设滞后问题。
一是向县委县政府提出建议，成立宿松县“一馆四中心”项目建设领导小组，整合力量，积极推进。二是会同县国土收储部门完成土地测绘等相关工作，收储原工人文化宫土地，启动拍卖程序，拍卖所得用于新工人文化宫建设。
3、针对审计指出的问题未作整改问题。
一是高度重视，召开主席办公会研究，针对审计中指出的问题，组织人员逐一检查相关凭证。二是立行立改。同县审计局对接，向省总工会汇报，经对2016-2017年会计票据不规范问题进行核查，有关资金发放均符合发放要求，并已规范补充相关凭证。三是加强审批管理，规范各项支出的经办、证明、审核、审批环节，严格审核审批程序。四是加强财务人员财务知识学习，认真学习《会计法》、《工会会计制度》及《财经法规》，提高财务专业水平。
（四）党的纪律建设方面问题整改
1、针对落实监督责任不到位问题。
县纪委监委驻县委办纪检监察组与县总工会加强了沟通协调，派驻纪检监察组按要求参加县总工会党组会、主席办公会和党组民主生活会，加强监督检查，落实监督责任。
2、针对直补社会化工作者招聘程序不规范问题。
一是2016年县总工会招聘了3名省总工会直补的社会化工会工作者，实际到岗人数2名，该2人先后于2017年6月、10月离职。二是严格规范招聘程序，以后此类招聘行为将严格按照省总工会、省民政厅、省人社厅（皖工发〔2019〕31号）文件精神，由市总工会统一招考，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按公告报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序，进行社会公开招聘。三是当时分管负责人在民主生活会上作自我批评。
3、针对违规列支其他单位费用问题。
认真查阅账目，补充完善关于举办“税法宣传杯·全县职工羽毛球团体赛的通知”（宿工字〔2017〕17号）等相关文件，该项活动系县总工会、县国税局、县地税局三家联合发文举办，经三家单位研究决定，此次活动经费由县总工会承担。
三、下一步整改工作打算
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步，我们将继续按照县委巡察整改要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果。
一是强化理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是坚持从严治党，层层落实管党治党责任。坚持把加强党的建设摆在突出位置，全面履行主体责任，坚持“一岗双责”。抓好党组班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。通过制度规范、监督检查、整改纠风，层层传导压力、层层分解责任，推动管党治党走向“严紧硬实”。
三是建立长效机制，推动工会工作向前发展。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对账销号，对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对已作出部署的，强力推进，确保在限定时间落实到位；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0556-5652570；邮政信箱：宿松县东北新城华阳路新城花园B栋三楼；邮编：246500；电子邮箱：ssxzonggonghui@163.com。
