根据县委统一部署，2019年5月5日至5月12日，县委第一巡察组对县委党校开展了巡察。2019年12月26日，县委第一巡察组向县委党校反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、强化主体责任，切实推进巡察整改落实
党校校委高度重视巡察整改工作，提高政治站位，强化政治意识和责任担当，坚持把巡察整改工作作为当前和今后一段时期内的首要政治任务，做到立行立改、即知即改、狠抓整改，通过巡察整改推动我校各项工作水平再上新的台阶。
（一）统一思想认识，提高政治站位。2019年12月26日，校委会主要负责人在巡察反馈意见会议上，代表校委会对巡察反馈意见表示全盘认领，要求全校上下高度统一认识，强化政治自觉和政治担当，把落实巡察反馈意见整改作为当前一项重大政治任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2020年6月24日，校委领导班子召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动对照巡察反馈问题，坚持把自己摆进去，深入剖析问题产生原因，并针对性地提出整改措施，切实用好批评和自我批评锐利武器，强力推动整改工作落实。
（二）强化组织领导，压紧压实责任。校委领导班子切实担负起巡察整改主体责任，及时成立了县委党校巡察反馈问题整改工作领导小组，由校主要负责人任组长，班子成员任副组长，各科室负责人和机关党支部有关支委为成员。领导小组下设办公室，负责落实领导小组交办的各项任务。坚持整改工作整体联动，班子成员带头认领，各科室及全体教职工按分工按职责进行对账销号，压实责任，立行立改确保反馈意见四个方面11个问题一件件落实，一条条兑现。
（三）坚持统筹推进，确保取得实效。一是坚持问题导向，积极落实整改。2019年12月28日召开巡察整改工作领导小组会议，对巡察提出的四个方面11个问题逐项进行了认真研判，分析原因，找准症结，并理出“问题”、“任务”、“责任”三清单，综合施策，明确整改人和整改时限，使整改工作目标明确，责任压实。二是坚持督查跟进，推动问题整改。主要负责人靠前调度指导，及时把握整改进度和效果。校委会先后5次召开问题研判会，定期对重点问题进行会商，合力攻坚，确保问题得到整改。
二、聚集突出问题，动真碰硬扎实进行整改
(一)党的思想政治建设方面的问题
1、对乡镇党校分校业务指导支持不到位问题整改情况。根据乡镇分校实际情况，在进一步推进“四个一”机制上，优化完善县乡党校工作机制，组织10名骨干教师成立了“送教进基层”志愿服务队，建立校领导班子成员服务乡镇分校业务联系制度；每年适时召开不少于一次乡镇党校工作座谈会。
2、主动作为精神略显不足问题整改情况。一方面主动向县委汇报党校领导班子和队伍建设的实际情况，认真分析存在的体制性障碍问题，提出建设性意见，力争尽快落实中专体制规格党校政策，以更高更严更实的标准推进党校高质量高水平发展。另一方面在教职工中开展争创“模范机关”、“红旗党组织”“党员示范岗”、“文明标兵”等活动，充分发挥党员干部模范先锋作用，统一思想，始终保持队伍积极进取、主动作为的工作状态，提振队伍精气神。
3、绩效考核激励机制未执行问题整改情况。修改完善了《县委党校教师绩效考核办法》和《县委党校教辅人员绩效考核办法》，把教职员工工作任务、岗位职责与绩效工作挂钩，实行全年测评，年终考核，真正落实优胜劣汰，奖惩分明制度。
(二)党的组织建设方面的问题
1、民主生活会辣味不足问题整改情况。严格执行民主生活会制度，规范会议程序和参加人员，对开展提高批评与自我批评的环节，坚持紧扣思想和作风重点，见人见事见思想，力戒谈工作谈现象等形式，坚决杜绝走过场，切实发挥好“党内批评与自我批评”的作用。
2、支部大会到会率不高问题整改情况。严格落实“三会一课”制度，党校支部已向县直工委专题请示报告，将长期生病行动不便和不在本县范围内长期在外居住的离退休党员不作为统一要求到会的特殊对象进行备案，确保支部活动规范化。
(三)党的作风建设方面的问题
1、机关考勤制度执行不严问题整改情况。完善了学校机关考勤制度，对职工请销假、休假、外出等实行严格的申请和审批手续，日常考勤做到“每天上下班签到，每月统计公示，年终全年公示”，将考勤结果和全年督查查询结果与年终职工绩效奖励挂钩，坚决兑现奖勤罚懒。
2、教研水平有待进ー步提升问题整改情况。完善了政治、经济、文化、法治、社会、生态等学科建设，出台了《宿松县委党校学科建设实施意见》。把习近平新时代中国特色社会主义思想列入重要核心内容，突出理论教育和党性教育主业主课，完善了主体班课程。出台《中青年教师培养计划》，修改《教学科研管理办法》，建立学科团队，发挥整体优势，落实激励政策，开展集中攻坚，力争科研水平进入全市中上等水平。
3、部分招标采购程序不规范问题整改情况。学校已组织分管工程项目负责人和相关人员进一步学习了政府性投资项目投标政策，对今后加强工程项目管理、严格执行招标程序、完善相关资料等方面作出了具体的安排。新增办公设备将严格按照政府采购清单进行采购，坚持校务、党务公开，接受干部职工广泛监督。
(四)党的纪律建设方面的问题
1、固定资产未完整入账,存在国有资产流失风险问题整改情况。已督促财务人员健全完善党校新校区固定资产账户，将审计部门对新校区确认的固定资产全部补录入县国有资产管理软件系统。2019年以后新增加固定资产及时计入学校固定资产账户。同时，加强对财务人员业务培训和管理，严格财务纪律，确保国有资产不流失。
2、将商品及补助款转入职工个人账户,存在廉政风险问题整改情况。经核查，2017年3月采购培训班学员所需的米和食用油等食材16200元支付款和7月1日分别到帮扶单位团林村、党建结对共建单位雨岭村慰问困难党员支付慰问金15000元均由职工个人垫付，两笔支付款属于财务手续不规范行为。党校完善了《宿松县委党校财务管理与内部控制管理制度》，已责成分管财务副校长、财务人员严格执行财务审批和规范支付手续，按照县国库财政支付现金管理规定支付现金。
3、会计信息有待完善问题整改情况。学校财会人员与县财政局重新核对党校“三公经费”目录，严格执行“三公经费”分类标准。2018年“三公经费”已分类核算，按月记账，在政府网站公示。与县国库支付中心核对会计目录，账面银行存款与中心对账单保持一致。
三、深化整改成效，努力推动整改再上台阶
经过七个月的集中整改，我们聚焦县委第一巡察组反馈的问题，较真碰硬地开展整改，取得了阶段性成效。但我们也清醒地认识到，整改工作成效还只是阶段性的，距离县委巡察组提出要求还有差距。校委领导班子将进一步强化全面从严治党主体责任，紧盯整改任务不放松，切实以良好的政治生态环境、良好的工作业绩体现巡察整改成效。
（一）强化责任担当，持续深化整改落实。深刻认识作风建设永远在路上，不断强化责任担当，层层传导工作压力，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，持之以恒抓整改抓落实，确保全面完成整改任务。同时，强化跟踪问效，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹，巩固整改成效。
（二）完善规章制度，建立健全长效机制。根据巡察发现的薄弱环节和突出问题，结合“三个以案”警示教育，深挖问题根源，堵塞管理漏洞，修订各项规章制度5个，完善管理工作机制3个，坚决做到用制度管人管事管物。
（三）落实主体责任，全面加强党的领导。坚持党校姓党这一根本原则，遵循党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持质量立校，着力教学科研咨政质量，久久为功，全面提高办学治学水平。从严从实坚决扛起全面从严治校主体责任，认真落实党建工作和意识形态工作“一把手”第一责任人责任制，切实履行党风廉政建设“一岗双责”，坚持高标准严要求，积极进取，开拓创新，主动作为，营造党校“学习之风、朴素之风、清朗之风”。
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